[律师回复] 你有没有劳动合同，上班多少年

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 解析：在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。其中需要严格回避的亲属关系包括：夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。法律依据：《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

[律师回复] 解析：在购买停车位的过程中，买卖双方签署完毕买卖协议之后。若交付出售的停车位未能达到协议所约定的标准，买方可立即解除该份协议，并向卖方提出追究其违约责任的诉求。（1）订立有明确规定的买卖协议的情况下，应按照协议中所注明的条款来承担相应的违约责任；（2）若买卖协议并未详述，则卖方需要承担继续履行合同义务、采取补救措施或赔偿买方损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：合同风险主要可划分为两大类型，第一类是由合同本身所引发的潜在风险；而第二类则是发生在合同履行阶段的各种可能风险。关于合同本身的风险，我们可以理解为由合同条款中所形成的潜在风险，其中涵盖了多个具体方面的因素，例如：合同价格、结算方式、合同完工期限、工程款项支付、协商洽谈事项以及变更相关文件等等。至于合同履行过程中的风险，这与施工合同管理密切相关，且在项目管理的各个环节中均有所体现。因此，在履行施工合同时，必然会牵涉到项目的各项管理工作。一旦施工合同正式生效，项目的各个职能部门都需要根据自身的职责权限，严格按照施工合同的约定来行使相应的权力并履行相应的义务，以确保施工合同能够得到全面、圆满地实施和实现。在合同履行过程中的风险，主要包括以下几个方面：安全管理风险、质量管理风险以及进度管理风险。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百二十七条有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。