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莆田银行合同代写推荐文章
劳动合同到期没及时补签合同怎么处理
劳动合同期满后,用人单位应在一个月内完成新合同的订立。若未能按期续签,用人单位需每月支付劳动者两倍原工资。逾期超过一个月未续签,还需支付经济补偿金。劳动者未能按期续签,用人单位可书面通知终止劳动关系,支付实际工资,无需支付经济补偿金。超过一个月未续签,用人单位需支付双倍工资。
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2024-06-22
劳动合同
以租代购逾期多久会起诉
合同约定的诉讼时机应严格遵守。租赁合同通常涉及租赁物名称、数量、用途、期限、租金及支付方式、保养等条款。诉讼时效一般为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人身份之日起计算。超过二十年不受保护。特殊情况可申请延长。
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2024-06-22
债务债权
委托书应该如何写有法律效力
民法通则第六十五条 民事法律行为的委托代理,可以用书面形式,也可以用口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。
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2024-06-22
失信被执行人有哪些方面将受到限制?
1、失信被执行人在乘坐交通工具时,不能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等高价的出行方式,甚至会被限制出国。2、失信被执行人也不能在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。
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2024-06-22
法定代表人可以在别的公司交社保吗
公司法人,即公司的法定代表人,原则上可以在其他公司工作并缴纳社保。但由于法人必须是自然人,所以存在工作问题。但如果法人在其所在公司与担任法人的公司间存在业务竞争,则不能在其他公司任职,否则可能违反竞业限制法规。因此,法人在其他公司任职需遵守相关法律法规,避免潜在的法律风险。
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2024-06-22
社保纠纷
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莆田银行合同代写问答推荐
聚众斗殴罪谅解书怎么写
[律师回复] 解析:在聚众斗殴事件中,谅解书具有至关重要的作用,它能够促使司法机构对涉嫌该罪行的被告人予以宽大处理。聚众斗殴是一种以报复他人、争抢地盘或企图占据优势地位等不正当理由为动机,其间犯下的一种犯罪行为,它包括了纠集多人形成帮派组织,并相互进行攻击性非法斗争,以破坏社会公共秩序。对于首要分子以及其他积极参与者,根据相关法律法规应受到严厉的刑事制裁。在聚众斗殴案件中,对于首要分子及其他积极参与者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若存在以下情况之一,则应判处三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次参与聚众斗殴活动;(2)参与人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣;(3)在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器进行聚众斗殴。此外,如果聚众斗殴行为导致人员重伤甚至死亡,将按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
律图长春
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欠银行200万不想还了死账怎么办
[律师回复] 解析:(1)如遇暂时性财务困境无法按时足额偿还债务的情况,可与贷款机构或债权人进行友好协商,尝试通过延期支付或分阶段偿还的方式来缓解资金压力;(2)若借款人具备偿债能力却有意逃避履行还款义务,债权人有权向司法机关提出申请,请求启动强制执行程序;(3)如果借款人大致永久无望清偿所欠债务,那么债权人唯有在取得法院审理和裁决支持的基础上,才能委托司法执法部门对其名下现有的个人财产予以清偿。法律依据:《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
律图绥化
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银行侵占罪认定条件包括什么
[律师回复] 解析:侵占罪的刑事立案标准如下所示:首先,该犯罪的前提是行为人需合法地掌握并控制他人的财产;其次,在客观方面,其行为方式主要表现为擅自将他人委托给自身代为保管的财物、被遗忘的物品或已掩埋的物品擅自据为己有,且数额较大,在被要求归还时却无理拒绝。再次,从主观层面来看,行为人必须在实施行为时有明确的故意心态,同时抱有将他人财物非法占有为己有的意图。最后,构成此罪的起始金额需要达到一定的标准。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图黄山
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企业法人和企业法定代表人有什么不同
[律师回复] 解析:首先,我们需要明确企业法人的定义,它特指那些拥有民事权利能力与民事行为能力,且被视为独立单位,能够独立承受民事责任的组织。在实际应用中,最为普遍的例子便是各种形式的公司。其次,关于企业法定代表人,字面含义是代表企业法人行驶职权的责任人。他们是企业法人的当然代表,往往在企业法人设立之初便提交政府备案,经批准后无法任意更改。在此需特别强调的是,企业法定代表人的职责并非任意产生,必须得到企业或者单位正式授权并颁发书面代理证书后才能生效。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
律图来宾
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老板叫我写同事工伤的过程涉及法律责任吗
[律师回复] 解析:在此,我要明确告知您,并不存在所谓的“工伤鉴定不还钱”情况。我在此建议您首先前去申请工伤认定程序。根据劳动法律法规之规定,用人单位有责任在事故伤害或被确诊为职业病之日起的第三十个自然日,向所在地区的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行申报义务,那么工伤职工或其亲属、工会组织有权在一年内,直接向劳动部门提交工伤认定申请。而对于劳动者或其亲属而言,申请工伤认定时,需填写《工伤认定申请表》。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
律图湖北
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