普陀区打离职补偿官司律师
王怀涛律师
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擅长: 刑事辩护、金融保险、公司经营
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普陀区打离职补偿官司推荐文章
五险一金可以两家公司一起交吗?公司会查到吗?
在同一统筹地区,只需输入居民身份证明即可查询参保纪录,判断是否存在兼职参保情况。但前提是拥有两组不同的姓名和身份证号码。若同时在两单位参保,未来退休手续可能仅提供一种选择,无法同时享受两套保障。
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2024-06-01
社保纠纷
员工离职提前多久提出
劳动者解除劳动合同,通常需提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职报告并领取离职手续表。但试用期内的劳动者仅需提前三天通知。若用人单位严重侵犯劳动者权益,劳动者有权立刻终止劳动关系。辞职流程包括:提前30天提交辞职报告,等待批准;提前一个月提交辞职信,按人事部门规定办理离职手续;最后进行工作交接。
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2024-06-01
劳动关系
员工离职扣除工装钱合法吗
根据国家法律法规,任何单位在招聘时不得扣留劳动者个人身份信息资料,不得强迫提供担保或收取财物。企业若要求职工支付工装费等,可能违反法律,求职者可向劳动执法机构反映。企业内部规定如与此不符,也属非法行为。
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2024-06-01
工资福利
员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗
一、职务侵占行为无论情节轻重,均可依据法定追诉时效追究责任。追诉时效因侵占财物价值不同而调整,涉案金额较大者最长可追诉10年,金额巨大者则最长可追诉20年。二、若涉嫌侵吞公司财产,公司有权保留诉讼权利并搜集证据,提起相应诉讼程序以维护自身权益。
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2024-06-01
职务侵占辩护
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-01
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普陀区打离职补偿官司问答推荐
兼职成了洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:兼职进行洗钱活动,通常将会受到五年以下有期徒刑的惩罚。尽管关于洗钱犯罪行为的定罪与量刑标准在法律层面有明确的规定,然而实际裁决时仍需结合客观事实作出评判。洗钱罪的最主要判断依据在于涉案金额的大小。同时,洗钱活动的具体目的同样是定罪量刑的关键考虑因素之一。若洗钱手段被用于非法目的,那么其刑罚力度在一定程度上将会得到进一步加大,涉事人员亦有可能面临被剥夺所有个人财产的严厉处罚。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪主犯5万元判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,涉嫌职务侵占罪的案件中,如果涉案金额达到五万元,那么可能面临被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还须缴纳罚金。具体而言,此类犯罪涉及到企业、团体或其它组织的工作人员,他们利用职务之便,将所在机构的财产非法占为已有,若数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金的严厉惩罚;而若是贪污数额巨大的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的重罚;至于数额特别巨大的罪犯,则将面临更为严重的刑罚,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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济南职务侵占罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:在山东省内,对于涉嫌职务侵占罪行的案件,其立案标准包括了公司、企业或其他组织成员利用职权上之便利,违法将本单位财产据为己有这两种类别。根据相关法律法规,此类犯罪行为可被划分为治安案件与刑事案件两大类。若涉案金额达到了三万元人民币以上,则行为人可能会被判定犯下职务侵占罪,从而使此案件升级为刑事案件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诈骗罪职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:职务侵占罪与诈骗罪在以下几个方面存在明显的差异性:首先,法律规定的主体要求有所不同,职务侵占罪的实施者需为公司、企事业单位或其它类似机构的工作人员,是一种特殊性犯罪主体;而诈骗罪则无此限制,只要符合普通犯罪主体条件即可。其次,犯罪侵害的客体有所不同。职务侵占罪所针对的对象是由自身所在公司或企业所拥有的财产,这部分财产在事实上已经处于行为人的掌控之中;然而,诈骗罪的犯罪对象却是那些并非由行为人直接控制的他人财产。最后,两种犯罪的具体行为方式也存在显著差别。职务侵占罪主要是通过利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过编造虚假事实或者故意隐瞒真实情况的手段,从他人处获取不属于自己的财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有的,依照。
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职务侵占罪得到谅解书会怎么样
[律师回复] 解析:若行为人被判定犯有职务侵占罪,且与被害方成功达成和解协议,那么依据法律规定,法院仍需按照法定程序进行审理并作出相应的判决,前提是该行为人满足了应受刑事惩罚的标准。对于那些犯罪情节较轻、无需接受刑事制裁的行为人,人民法院有权决定不予判刑。然而,如果行为人的犯罪行为必须承担刑事责任,鉴于其已经取得了受害者的谅解,法院在量刑时可以根据实际情况,依法给予行为人适当的从宽处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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