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2024年住房公积金单位和个人缴纳比例是多少?
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
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2024-06-06
商品房买卖的定金问题,房产纠纷如何适用定金法则?
预售人收取定金,应向预购人提交商品房预购销合同草案。双方应订立书面协议。定金法则运用:一种观点认为不签订商品房买卖合同,就违反了认购书约定,开发商就可不退还购房者的定金;另一种观点认为如果开发商同意购房人提出的签约条件,导致合同无法签订,则开发商应当双倍返还定金。
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2024-06-06
五险一金缴纳主体哪些是单位缴哪些个人交?
五险一金缴纳主体可以是所有人,且五险包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险,单位和个人各自承担的比例不一样的,具体的承担比例根据各个地方的生活水平来决定,且缴费基准也有很多。
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2024-06-06
2024年私家车报废新规定是什么?
车辆报废首先到车管所大厅号窗口领取并填写《机动车报废单》,同时提交行驶证复印件、机动车所有人身份证复印件、机动车所有人为单位的需要组织机构代码证复印件(加盖公章)和代理人身份证复印件。如需保留原号牌需先将车辆交通违法行为处理。
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2024-06-06
吃了外卖上吐下泻怎么维权
消费者在享用外卖过程中若发生呕吐等不良反应,有权同时向生产商与经营商索赔。生产商和经营商不得互相推诿品质问题责任。如证实是生产商侵权导致消费者受损,经营商可先赔偿消费者,再向生产商追偿。
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2024-06-06
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黔东南地下车库车位纠纷问答推荐
单位是否构成集资诈骗罪
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规之规定,凡存在以非法占用为意图且采用欺骗手段进行非法集资行为,其涉及金额符合法定标准者,将面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金的刑事责任;若集资额规模庞大或涉及其他严重情节时,则判处七年以上有期徒刑乃至终身监禁伴随罚金或财产没收等严厉惩治措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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开设赌场罪怎么定定位
[律师回复] 解析:对于开设赌场罪的确立条件和裁决尺度,依据中国的法律规定可以概括为:在他人带领下参与集体赌博活动,或自行开设赌场进行赌博营利,或以赌博作为主要职业获取非法收益,都将被定性为开设赌场罪。对于此类犯罪者,将判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应罚金;若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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各单位主要负责人应该具备哪些条件
[律师回复] 解析:医院主管领导需具备医生资格。同时,医院主管领导不能是在监狱服役中的人士或是不具备完全民事行为能力的个体;不能是在最近五年内发生过二级及以上医疗事故的医护人员;也不能是由于严重违法国家相关法规、规章制度已经被吊销职业资格证书的医护人员;更不能是被吊销职务并依法需要遵守其他相关法令法规的人员。法律依据:《医疗机构管理条例实施细则》第十二条有下列情形之一的,不得申请设置医疗机构:(一)不能独立承担民事责任的单位;(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人;(三)医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员;(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员;(五)因违反有关法律、法规和规章,已被吊销执业证书的医务人员;(六)被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人;(七)省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。有前款第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项所列情形之一者,不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析:依法主张权益并诉诸法律途径。依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定,职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者,用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病,用人单位理应遵循相关规定,为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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我报生育险不想给单位知道生育险还能报吗
[律师回复] 解析:依据我国关于生育保险的明确法规,只需生育保险费用按期足额缴纳,便可享有生育津贴待遇。若未能按时或停止支付生育保险费用,则将无法享受到生育津贴的福利。在申领生育津贴之后离职,劳动者仍有权正常领取此项津贴,只要其符合生育保险政策有关的相应报销标准,即可依照法律程序予以申请报销,而这与劳动者是否离职并无直接关联性。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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