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最新2024女员工产假规定
1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。2、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
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2024-04-28
员工的工资证明怎么写?
兹证明___是我公司员工,在___部门任___职务。至今为止,一年以来总收入约为___元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期:___年___月___日。
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2024-04-28
病假一个月以上工资如何计算?
会按照正常工资的80%来发放。按国家规定,病假期间用人单位要支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-04-28
职工退休金应计入什么科目?
企业给职工发放的退休金,是计入管理费用科目的,管理费用是指企业为组织和管理生产时所产生的费用。职工领取退休金时,需要携带本人的身份证件,单位出具的退休证明,缴纳养老保险的证明。
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2024-04-28
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-04-28
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黔东南工伤待遇纠纷问答推荐
合同纠纷怎么操作呢
[律师回复] 要根据个案情况具体分析,具体请带材料来所里咨询
刘晶晶等
6
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公司恶意降薪 待岗怎么处理 不想走被迫离职,要求恢复劳动关系以及补发差额工资
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成等
2
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入股纠纷,没签合同
[律师回复] 您 好,可以申请劳动仲裁
郭进等
8
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分手财产纠纷问题
[律师回复] 你好,分手财产纠纷如果协商解决不了,可以走司法程序解决Y
冯晓辉等
3
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你好!开设赌场罪,当场人遇到一个问题,流水98万和240万量刑标准,想咨询一下,谢谢??。
[律师回复] 量刑还要看有无自首,从犯等情节
林小雄等
4
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