黔东南老板拖欠工资追讨律师
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-21
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-05-21
养老金什么时候可以领取 ?
男职工60岁,女职工55岁。养老金也统称为退休费、退休金,是社会上主要的养老待遇,社会养老金必须达到法定退休年龄,办理正式退休手续,方可领取。个人缴费至少满15年,一般情况下中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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2024-05-21
集资诈骗和诈骗罪的区别
二者显著差异在于:集资诈骗罪目标群体广泛、不确定,涉及货币资金、财产物资等;诈骗罪则针对个体或组织,通过欺骗进行经济活动获取财物。此外,诈骗罪表现为虚假陈述或掩盖真相导致财产转移,可能是投资或购买商品。若采用集资诈骗手法,应定性为集资诈骗罪。
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2024-05-21
金融诈骗辩护
集资建房能否买卖
在探讨集资房买卖前,需确认卖家是否合法获得所有权,并拥有房产证和土地使用权证等证件。同时,要审查房屋是否受特殊限制。通常,集资房在取得房产证五年以上并补缴土地出让金后,可视为商品住宅,具备自由出售资格。
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2024-05-21
房屋买卖
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黔东南老板拖欠工资追讨问答推荐
侵占罪的追诉期是多长
[律师回复] 解析:在通常情况下,对于侵占罪的适用法律期限规定为五年。这主要是鉴于侵占罪的最高法定刑只有五年,并且依据我国《中华人民共和国刑法》中所赋予的法律解释,对于那些法定最高刑不足五年的有期徒刑犯罪案件,自犯罪发生之日起经过五年后,国家将不再进行追诉。侵占罪,是指行为人出于非法占有他人财产的目的,擅自将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,并拒绝归还给权利人的违法行为。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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伪造证件罪的追诉时效是多久
[律师回复] 解析:在司法实践中,伪证罪的追诉时效通常为十年。依据伪证罪案情的严重性差异,法院判处的刑期也各有千秋。在大部分情况下,犯罪者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若情节特别恶劣,则可能被判处三至七年不等有期徒刑。然而,当刑法中的量刑达到十年以上时,其对应的追诉时效也相应调整为十年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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民间借贷民事诉讼后,可以追加刑事诉讼吗
[律师回复] 解析:在进行民事诉讼审理的环节,若发现存在违法行为,应依照法律规定将其转化为刑事案件加以处理。当民事诉讼程序中出现涉及到刑事犯罪嫌疑的情况时,法院应对此进行深入调查核实,待确定涉及刑事犯罪的相关事实确实无误之后,再着手对相关的民事责任问题展开进一步审理工作。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条当事人之间恶意串通,企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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拖欠的工资离婚怎么办
[律师回复] 解析:在离婚诉讼过程中,工资将被视为共同财产进行处理。根据相关法律法规的明确规定,除非夫妻二人在结婚前已经达成协议,约定婚后各自的工资将仅供个人支配使用,否则他们在婚姻关系持续期间所获得的工资都应被视为共同财产进行处理和分配。法律依据:《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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总拖欠分公司厂长被拖欠工资怎么办
[律师回复] 解析:若贵司发生拖欠员工薪资之情况,您可采取如下措施以求妥善解决:首先,建议您与雇主进行友好协商,若协商无果,可直接联系劳动执法监察大队进行投诉,让职能部门对贵司进行全面的监督和检查,并要求其全额支付所拖欠的薪资。其次,您还可以直接向贵司所在地的劳动行政部门提出劳动仲裁申请,通过法律途径获得拖欠薪资的赔偿。如若雇主仍未履行赔偿义务,您有权申请法院强制执行。此外,对于用人单位拖欠薪资的行为,作为劳动者的您并非无法提供任何证据,可能仅仅是证据的证明力度存在问题。因此,在您寻求法律援助之前,务必注意收集相关证据,主要包括以下几个方面:能够证明您在该单位工作过的证据,例如劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录以及其他工友的证明等。同时,您也可以收集以往单位支付薪资时的工资单或者银行交易记录,以及与老板的电话录音等。如果有条件的话,最好能够取得单位直接出具的拖欠薪资证明或者欠条。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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