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误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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2024-07-01
公司员工工伤怎么报销?
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
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2024-07-01
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-01
事业单位职工因病长期病假有哪些规定?
首先患病了应当及时向主管的领导请假,然后要将请假的具体原因说明,等待领导签字之后,要将这个请假条交到机关的人事科进行备案。如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的工资是照常发放的。
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2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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2024-07-01
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潜江员工转正纠纷问答推荐
怎么申请解除失信人员名单
[律师回复] 您好,我正在查看你的问题稍等。
广东大诉...等
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我签了转让合同,付了定金,没有签租赁合同,可以反悔吗
[律师回复] 你好!要解除合同一般需要正当的理由,建议来电详述。
四川兴蓉...等
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名律师已解答
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男(未成年)拿裸照威胁女(未成年)被迫发生关系长达一年期间每次发生关系前都会下药事后会逼迫吃避孕药,目前还没有报警,证据有转账记录 聊天记录 体检报告 第三方提供的聊天记录与拍摄的视频
[律师回复] 建议和孩子好好聊下心理问题,然后去报案吧。涉嫌强奸未成年罪,有加重情形。
林真真等
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单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志等
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公司以效益不好为由,不安排员工上班有赔偿吗
[律师回复] 题》。你好,具体咨询什么法律问题》题
江苏王牌...等
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