黔南项目合同纠纷案件律师
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郑州市生育保险报销条件和报销标准是什么
生育津贴计算女职工生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定生育产假女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。
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2024-06-22
成为北京户口条件的规定包括什么?
成为北京户口条件的规定包括:人才落户、积分落户以及毕业生等集体户口落户。引进毕业生的用人单位原则上应在本市注册登记满1年,并且公司经营状况和信用良好,无违法违规记录。引进的毕业生原则上应该具有研究生学历,研究生年龄不超过27岁。
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2024-06-22
住房公积金的提取条件是什么
职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额1、购买、建造、大修自住住房的。2、离休、退休的。3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。4、出境定居的5、偿还自住住房贷款本息的(六)房租支出超出家庭工资收入5%的(七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的。
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2024-06-22
2024广州市经济适用房的申请条件是如何规定的?
符合以下条件:1、申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住。2、家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录)。3、无自有住房,或者现住房人均居住面积低于10平方米。
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2024-06-22
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-06-22
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黔南项目合同纠纷案件问答推荐
盗窃罪到底是什么案件
[律师回复] 解析:1、关于盗窃罪的性质,明确表明其属于典型的刑事案件类别之中。2、需要特别强调,任何行为人只要存在以非法占有他人财产为主要目的,同时实施了盗窃公私财物数额达到特定标准,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为,均将被认定为构成盗窃罪。对于盗窃数额较大者,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,并且可能被处以罚金。然而,如果行为人盗窃的对象仅限于自己家中的财物或者近亲属的财物,通常情况下可以不按照犯罪行为进行处理;但是,若确实存在追究刑事责任的必要性,在处理过程中亦需与在社会上作案有所区分。具体而言,是否需要追究刑事责任,需要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等多个维度进行综合分析和判断。尤其值得注意的是,家庭成员或亲属的态度往往成为决定是否追究刑事责任的关键性因素之一。对于家庭成员及亲属之间发生的盗窃行为,尽管已经达到普通盗窃数额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般可视为非犯罪行为进行处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图蚌埠
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近代的盗窃罪是指什么案件
[律师回复] 解析:1.盗窃行为被认定为刑事案件之一。2.以非法占有为动机,通过盗窃公共财产或私人财产达到一定金额,或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为,均可能构成盗窃罪。对于盗窃金额较大者,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。然而,如果盗窃的是自己家中的财物或者近亲的财物,通常情况下可以不按照犯罪处理;但是若确实需要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与在社会上作案有所区分。具体而言,需要从盗窃金额、盗窃次数、主观恶意程度以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度是决定是否追究刑事责任的一个关键性因素。尽管在家庭成员或亲属之间发生的盗窃行为已经达到了普通盗窃金额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般情况下可不必视为犯罪处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图长春
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危险驾驶罪起诉的条件有几个
[律师回复] 解析:当在道路上驾驶机动车辆时,如果出现以下情况之一者,均应予以立案调查处理:首先是追逐竞驶行为情节恶劣;其次就是醉酒后驾驶机动车;再者即为从事校车业务或旅客运输过程中,其严重超额搭载乘客,甚至超出了法定的时速限制;最后便是违背了危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输,从而对公共安全构成威胁。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图黑河
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告抢夺罪需要哪些证件
[律师回复] 解析:对于抢劫罪这一犯罪行为,其证据通常包括犯罪嫌疑人的坦白或抗辩声明、证人提供的证词、受害者的陈述、相关的视觉和音频记录以及被抢劫物品的实物证据等多种形式。在司法实践中,任何能够证明案件真实情况的素材都可以作为证据使用。然而,这些证据必须经过仔细调查核实并确认真伪之后,才能够作为判定案件结果的依据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图四川
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公司违法解除还要交接文件吗
[律师回复] 解析:在面临被用人单位辞退的情况下,务必确保相关工作能够得到正确、有效的交接。在此过程中,员工无论采取何种主动离职方式,都应依照规定完成相应的交接手续;而对于公司因不当原因作出的解聘决策,根据劳动法规及双方所签订的劳动合同,员工有义务按照约定进行工作交接。然而,若该解雇行为被认定为非法,且劳动者坚持要求公司恢复其原有的劳动关系并获得公司同意的情况下,则无需再次进行工作交接。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
律图辽阳
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