潜山县外籍员工劳动纠纷律师
江海龙律师(潜山)律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
343人
执业:
4年
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潜山县外籍员工劳动纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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潜山县外籍员工劳动纠纷问答推荐
合同到期不续签员工需要提前30天吗
[律师回复] 正常情况下,若劳动合同到期不续订,员工无需提前告诉雇主,这是法定义务的终结。要是雇主要终止,就得在离开前告诉员工,同时给付相应的经济补偿。对员工来说,也没必要提前通知,除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定,不得侵犯员工的权益。因此,除非合同或公司有特定规定,大多数情况都不必提前30天。
律图河南...等
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房屋买卖合同买方违约纠纷怎么处理好
[律师回复] 对于房产交易中买方的违约行为,处理方法要根据具体情况来决定。首先,我们需要仔细阅读合同条款,明确违约行为及其对应的责任。如果合同中有定金规定,卖方可以没收定金;如果有违约金条款,则可以要求买方支付违约金。如果买方的违约行为给卖家带来损失,而且实际损失大于约定的违约金,卖家还有权要求赔偿实际损失。当然,要提供足够的证据来证实损失的存在以及金额。最后,卖家也有权解除合同,要求买方承担解约后产生的所有费用和损失。在这个过程中,建议以书面形式提醒买方履行合同义务,保留好相关证据,必要时通过法律手段解决争议。
唐山法务等
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合同纠纷开庭审理完官司多久判决
[律师回复] 关于合同纠纷案裁定期限,没有硬性的法定时间规定。通常情况下,简易程序从立案到审判3个月内完成;而如果是普通程序,审判周期为6个月。但这些都仅供参考,实际上可能因案件的复杂性、取证难易度以及法院工作安排等多种原因有所变动。若案件涉及特殊程序如鉴定和公告送达,审判期也将相应延长。因此,在等待审判结果时,请耐心等待,并留意法院的通知。
律图双鸭...等
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我想问下孩子学籍改监护人可以吗
[律师回复] 可以的 这个可以 符合法律规定 可以的
李勇等
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起诉离婚,对方刚开始同意,现在又不同意了,而且人在外地开庭不回来
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了
张少锋等
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