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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-09
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-09
公租房合同到期怎么办?能否续租?
承租公租房的家庭,租赁期内遵守《公共租赁住房租赁合同》的承租家庭,在租赁合同期满前3个月,经营单位将入户发放《公共租赁住房合同期满通知书》。承租家庭在通知书上填写续租意见进行续租申请,续租起始日期为现租赁合同期满次月1日,期限两年。
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2024-06-09
合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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2024-06-09
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-09
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黔西南供货合同纠纷问答推荐
员工在上班期间突发脑供血不足算工伤吗
[律师回复] 算不算工伤,要看与工作有多在的关联性
靳桢等
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合同纠纷
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
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男的出轨,有所有聊天记录录音语音。只差没有抓开房现场。房子一起买的,月供基本AA,有孩子,现在我想要房子。还有他定期出抚养费与日常孩子开销AA
[律师回复] 您好,对于对方的出轨行为,您可以在离婚并请求对方适当少分财产,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子的抚养费,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。对于您的个案,您可以来电咨询,我会为您争取最大权益。
刘云海等
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您好,问下与人发生纠纷,打了他人,伤情鉴定为未达轻微伤,这个要付法律责任吗
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
冯浩全等
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我已经向当地司法局递交了行政复议书,被申请人是自然资源局,司法局给我看了单位提供的证据,对方现在要求我给出书面意见
[律师回复] 请问您就什么事情提出行政复议?xm
冯晓辉等
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