黔西南合同撤销纠纷律师
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黔西南合同撤销纠纷推荐文章
身份证和户口本地址不一样是合法的吗?
身份证和户口本地址不一样是合法的,民事主体有时会购置新的房屋,此时户口所在地有可能会发生变化,此时若身份证还没有到期,可能其并不会想要办理新的身份证。对于此种身份证与户口所在地不同的,若是发生拆迁等情形,有可能并不能获得拆迁赔偿。
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2024-06-03
劳动合同法39条规定不符合录用条件是否可以辞退
职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的,所以相比之下,对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够,或者观察以后根本就完不成公司交给的工作,在我国,劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的,而且不用赔偿。
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2024-06-03
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-06-03
转包合同无效,工程款如何结算
当建设工程施工合同失效后,若工程未达质量标准但通过验收,承包方可按原合同价格要求支付。法庭将支持此诉求,因为焦点在于工程是否达到验收标准,而非是否通过验收。只要工程通过验收,承包方有权要求发包方按原无效合同条款支付款项。
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2024-06-03
转包分包纠纷
婚后两人共同还房贷,离婚怎么分
考虑三个方面:婚前购房但婚后共同还贷,婚后购房且共同还贷,以及婚后用婚前财产购房。前两者,房产视为共有财产分割,后者虽为婚后购置,但应扣除婚前财产部分。分割时,一般谁拥有产权谁承担贷款,但贷款利息不计入分割。
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2024-06-03
财产分割
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黔西南合同撤销纠纷问答推荐
聚众斗殴罪对纠集者的处罚有什么标准
[律师回复] 解析:对于参与大规模聚众斗殴事件的首犯以及其他积极参与者,我们应当依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,若存在如下情况中的任何一种,首要分子及其他参与人应被处以三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次参与聚众斗殴活动;(2)参与人数众多且规模庞大,社会影响极其恶劣;(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器装备进行聚众斗殴。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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强奸罪可以达成和解撤案吗
[律师回复] 解析:1、在任何情况下,犯下的强奸罪都不允许进行私人和解解决。2、根据我国《刑法》所规定的八种严重犯罪行为中,强奸罪便是其中之一。尽管对于积极赔偿受害者并获得其谅解的罪犯,司法机关可酌情予以减轻处罚,然而这并不意味着可以免除其应负的刑事责任。一旦涉及到强奸罪行,通常会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;若存在刑法规定的加重处罚情节,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此外,法律还对其他相关事项做出了明确规定,必须严格按照这些规定执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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以感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规对于敲诈勒索犯罪行为的量刑标准所明确规定,如涉案人员犯有此罪行,通常将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,并需承担相应罚金的惩罚;如果此类违法行为造成的后果较为严重,涉及金额巨大,那么其处罚标准会升至三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还须额外承担罚金的责任;而当涉案人员敲诈勒索的数额达到特别巨大,或者情节极为恶劣时,则可能面临十年以上有期徒刑以及罚金的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么解决
[律师回复] 解析:针对未签署合同的劳动纠纷问题,以下几种方法可能会有所帮助:首先,劳动者可以尝试与用人单位进行友好协商,同时也可寻求工会或第三方机构的协助以共同促进协商一致;其次,如果双方无法达成一致意见,或者在达成和解协议之后未能得到有效履行,劳动者可以选择向相关调解组织提出调解请求;再者,若调解失败或者达成调解协议后仍然未能得到履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的情况下,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在法院作出最终判决后,若对方依然拒绝支付相关款项,劳动者可以向法院申请强制执行。关于如何证明双方之间存在劳动关系这一问题,未签署劳动合同的劳动者可以通过提供以下证据来加以证明:首先是应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等文件;其次是工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明其职务身份的证件;再次是工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等资料;此外,打卡记录、考勤记录、加班通知等也是重要的证据之一;最后,其他劳动者的证言同样具有法律效力。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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盗窃罪立案后可撤销吗
[律师回复] 解析:对于盗窃罪案件,虽无法在立案后撤销,然而,若满足特定的前提条件,则仍可选择撤销该案。根据我国相关法律法规,盗窃罪案件在符合如下条件时,便可考虑予以撤销:首先,犯罪情节显著轻微且对社会危害程度较小,不被视为犯罪行为;其次,犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;再者,经过特赦令的颁布而免除了其应受的刑罚;此外,依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,如未有人提出控告或控告被撤回;最后,犯罪嫌疑人或被告人均已死亡。同时,根据相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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