没有这规定，休病假是劳动者的基本权利。但长期病假是有医疗期的规定：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

根据国家的法律规定，福建省的婚假一般是在三天，但是根据福建省地方的《人口与计划生育条例》中的规定，只要符合晚婚的人群，就可以享受延长七天的假期，总共享受15天的婚假。

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。

1 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了。3 出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4 陪产假的的申请。