会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的，从其规定。

离职后工伤补偿金到账时间没个准，得看好多方面呢。像工伤认定啦，职业能力评估的进度啦，雇主配合不配合啦，还有劳动部门办事效率咋样等等。要是这些流程都挺顺利，那补偿金可能几个月内就能到账。可要是中间有争议，得先协商，协商不成还得仲裁，要是再到诉讼那可就更费时间啦，得拖好久呢。

起诉时要把起诉状交给人民法院，还要按被告人数准备副本呢。要是写起诉状有困难，还能口头起诉，让法院记下来，再告诉对方当事人。实际里呀，就算公司不给欠条，只要能拿出其他证据证明债权债务关系存在，就能去法院起诉啦。证据种类可多啦，像当事人陈述、书证、物证、视听资料等等。要是当事人因为客观原因没法自己收集证据，法院得去调查收集。法院得全面、客观地审查核实这些证据。所以啊，没欠条没关系，只要能用其他证据形式证明债权债务关系，就可以起诉到法院啦。

上海车上外地牌照需要遵守得到车辆合格证→购车三联发票→车管所登记→选择车辆号牌号码的流程，并且对于不遵守该流程的情形，车管所是可以不受理其办理牌照的请求的。由此可以知道，对于任何的购买车辆的车主，都需要先纳税才能上牌。

年平均工资的计算方式是：全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资：月工资收入÷月计薪天数。