[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 罚款一千，可以并处行政拘留十五日以下

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，什么原因要仲裁

[律师回复] 您好，很高兴为您服务。财产分割问题要看具体情况。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。