启东市猥亵案件律师
顾英彦律师
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擅长: 建设工程纠纷、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024年成都市廉租房的申请条件是什么?
成都市廉租房的申请条件是:家庭年收入在5万以下、人均建筑面积16平方米以下、家庭人口两人以上、申请人属城区户口等,对于成都市符合上述条件的人员,是可以申请廉租房的。
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不付抚养费的条件有哪些
根据相关法规,特定情况下无需承担子女抚养费,如给付方长期患重病、丧失劳动力且无经济收入等。抚养费不仅涵盖基本生活费用,还包括医疗和教育支出。子女成长过程中,抚养费可能需调整变更。
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子女抚养
冒名顶替罪立案标准是多少
冒名顶替罪的立案标准是盗用、冒用他人身份,获取高等教育、公务员等资格和待遇的行为。根据我国《刑法》相关规定,这种行为将面临至少三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。若涉及组织、怂恿他人实施此类行为,或从中谋取国家公职,将面临更严厉的处罚。
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2024-05-22
刑事立案
买卖合同成立和生效的条件有哪些
书面合同需双方签字、盖章或指纹确认后成立。若一方已履行主要责任且另一方接受,合同也有效。合同生效需各方具备民事行为能力,出于自由意志,合同内容不得违反相关的法律、行政法规及其它强制性规定。
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2024-05-22
合同效力
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启东市猥亵案件问答推荐
猥亵罪严重情节法律怎么处罚
[律师回复] 解析:倘若行为人结伙或者在公众场合公然犯下第一款所述之罪行,抑或存在其他严重情节;对于猥亵儿童的行为,则应判处五年以上有期徒刑作为法定基准刑参照点。具体而言,(一)若行为人结伙强制猥亵或者侮辱妇女一人者,将被判处有期徒刑五年;(二)若行为人在公众场合强制猥亵或者侮辱妇女一人者,同样将被判处有期徒刑五年;(三)若行为人结伙或者在公众场合公然强制猥亵或者侮辱妇女,每增加一人,其刑期便会相应增加两年;而对于对同一妇女实施多次强制猥亵或者侮辱的情况,每增加一次,其刑期也将随之增加一年。若行为人的行为导致被猥亵对象遭受轻微伤害,那么将会加重处罚,即在原刑罚基础上再加重百分之二十。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。【猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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刑事案件高院判决不服怎么办
[律师回复] 解析:若对于刑事判决有异议,可于判决正式生效以前向上级人民法院进行上诉申请。根据我国《中华人民共和国刑法》明确规定,当遭受侵害方以及其法定代理人均对地方法院所做出的首度判决存在不满情况时,便有权自收到判决书之日起五日内,请求当地检察机关向人民法院提起抗诉。而作为国家法律监督机关的检察机关自收到上述请求后亦须在五天之内作出是否支持抗诉的决定并给予需求者确切的回复。法律依据:《刑事诉讼法》第二百二十九条被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。
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非法集资行为需同时具备三要件
[律师回复] 解析:遵循非法集资必须符合的三大要素——非法性、利诱性以及社会性,其详细的论述如下:第一,未经国务院金融管理部门的合法许可,抑或违反了国家金融法规,这就是所谓的“非法性”;第二,承诺向投资者支付本金和利息,或提供其他形式的投资回报,此乃“利诱性”的体现;最后,面向众多而非特指的投资群体进行资金募集,这便是“社会性”的表现。非法集资,即是指采用欺诈手段进行非法集资,且涉案金额达到一定程度,从而构成刑事犯罪。然而,非法集资并非一项独立的罪名,在实际操作过程中,从事非法集资活动的行为人通常会依据具体情况被判定为非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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强制猥亵罪不予起诉的情况包括哪些
[律师回复] 解析:在司法实践中,若案件涉及到的犯罪行为相对轻微、社会危害性不大,或者已超过法律规定的追诉期限,亦或是被告人或犯罪嫌疑人已经死亡等情况时,我们通常会考虑做出不起诉的裁决。一旦进行了不起诉处理,涉案人员将无需面临刑事处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。
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广东电信实习需要具备哪些条件
[律师回复] 解析:1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的,其试用期的上限为一个月之内。2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间,则试用期最长不能超过两个月。3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说,其试用期的最长期限为六个月以内。4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的,那么就不能设定试用期。5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限,那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围,那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。7.关于试用期工资的限制,主要有以下两点要求:首先,试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十;其次,试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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