1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等。

退休住院医保报销比例根据住院患者年龄有两个标准，在70周岁以下的，报销办比例是85%，大于这个年龄的，则报销比例是90%，并且住院报销有一个起算点，费用超过1300元的部分才可以报销。退休人员患病，可以持医保卡到定点医院就诊。

医疗事故的判定标准主要看医疗机构和其医务人员在医疗活动里，有没有违反那些关于医疗卫生的管理法律呀、行政法规啦、部门规章呢，还有诊疗护理的规范和常规啥的，要是因为过失给患者的人身造成了损害就可能是医疗事故啦。像做手术时操作失误啦、拿药拿错啦、耽误治疗时间这类情况。要是医疗机构有这些不当的行为，还让患者出现了明显的身体损害，像残疾啦、器官功能障碍啦、死亡啦之类的，那就很有可能会被认定为医疗事故啦。

如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担，由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。

工伤赔偿劳动仲裁需这些证据：得有能证明劳动关系的东西，像劳动合同啦、工资发放记录呀、工作证之类的；工伤认定决定书很关键，它能确定是否为工伤；还有医疗诊断证明，像病历、检查报告啥的，能证明受伤状况；劳动能力鉴定结论也不能少，得确定伤残等级；工资收入证明得有，方便算赔偿金额；另外，像证人证言、用人单位的相关通知等跟工伤有关的证据也得准备好。