祁门县辞职合同违约维权律师
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祁门县辞职合同违约维权推荐文章
旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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2024-06-30
职务侵占罪取保候审标准是怎样定的
职务侵占罪的取保候审需满足以下条件:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;羁押案件无法在法定期限内办结,需进一步调查审理;有逮捕必要但嫌疑人重病或处于孕期、哺乳期,不宜逮捕;有期徒刑以上刑罚但取保候审不致社会危害。
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2024-06-30
取保候审
延期交房1年违约金6个月,如何计算
关于延期交房六个月违约金问题,一般按已付房款总额乘以同期银行贷款利率及逾期时间估算。但如合同中有约定违约金标准,则按合同约定计算。建议先查看合同条款,再与开发商协商或咨询律师。
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2024-06-30
房产纠纷
职业病鉴定是单位还是个人出钱?
职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
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2024-06-30
离职补偿金发放有什么条件
1、离职补偿金的概念:离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。2、离职补偿金的发放条件:按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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2024-06-30
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祁门县辞职合同违约维权问答推荐
财务人员涉嫌职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,涉及职务侵占犯罪的罪犯所应受到的刑事制裁将依据其具体情节分为三个档次:首先,对于那些犯罪金额达到法定标准,即较大程度的行为人,应当判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;其次,对于犯罪金额达到巨大程度的行为人,则应被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,对于犯罪金额达到特别巨大程度的行为人,则应被判处为期十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阳泉
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危险驾驶罪能否保留公职
[律师回复] 解析:涉及到危险驾驶罪的公职人员能否保住其职位,这主要取决于特定的案件情况以及该公职人员所担任职务的特殊性质。一旦因触犯此罪而被判定有罪,依据《中华人民共和国公务员法》第十三条之规定,这些公务人员可能将面临开除、降低行政级别、撤销职务等严厉处分。然而,如果在这种情况下并未被直接撤职的话,理论上他们仍然有可能保住自己的公职,只不过其职务可能会因此而受到相应的影响。关于如何具体地对待类似案例以及相关单位的人事政策,则需要根据实际情况进行综合考虑与权衡。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退(五)因其他原因不适宜继续担任公务员职务的。
律图松原
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入职时候说不要五险一金是三千块钱因为我是学生出来干的假期工,然后就没要五险,然后签了自愿放弃五险书,劳动合同上面签的也是,工资首月2150次越往后都是3000块钱,然后到了发薪日保安公司说银行要求必须交五险一金不然不发工资下来,这种可以举报保安公司吗
[律师回复] 可以举报保安公司。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。另外,即使劳动者签署了自愿放弃缴纳社保的承诺书,该承诺书也会因违反法律的强制性规定而无效。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。因此,保安公司以银行要求必须交五险一金为由不发工资的行为是违法的,你可以向劳动监察部门或社会保险费征收机构举报,要求保安公司依法为你缴纳社会保险并补发工资。
腾冲刘等
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电动车违规操作导致被撞造成损失,汽车一方要赔偿吗
[律师回复] 电动车违规操作导致被撞造成损失,汽车一方是否需要赔偿要根据具体情况来判断。如果汽车一方在事故中没有任何交通违法行为,正常行驶,通常不需要承担赔偿责任。但如果汽车一方也存在一定过错,比如超速、未保持安全距离、未注意观察路况等,那么可能需要承担部分责任。最终的责任划分需要由交警部门根据现场勘查、事故双方的陈述和相关证据等综合判定。
腾冲刘
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入职新公司,谈好入职就买社保,干了三天发现跟面试时差距很大就辞职了,现在公司要求返还全额社保钱
[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况
四川兴蓉...
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