职业病鉴定是单位还是个人出钱?

最新修订 | 2024-07-08
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
职业病鉴定是单位还是个人出钱?

在生活中经常会听到职业病一词,很多从业者由于职业的特殊性很容易就会患上职业病。以前的时候,尤其是教室,在上课的时候会呼入大量的粉笔灰等,容易患上粉尘等病。具体是否是职业病,这是需要经过专门的医疗机构进行鉴定的。那么职业病鉴定是单位还是个人出钱?

一、职业病鉴定费用由谁支付

根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。

根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。

二、职业病构成要件

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件:

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

通过对以上内容的了解,我们解决了职业病鉴定是单位还是个人出钱这个问题,我国规定了职工去规定地方进行职业病鉴定的时候,所花费的所有费用是需要该职工所在单位支付的。如果你工作的地方拒绝支付,那么是可以去法院对其进行诉讼的。如果大家还有这方面的疑问,可以咨询律图为你服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3146位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病鉴定是单位还是个人出钱?
一键咨询
  • 135****8403用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    161****6527用户2分钟前提交了咨询
    167****2840用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****4221用户3分钟前提交了咨询
    163****6216用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****5172用户1分钟前提交了咨询
    171****5616用户2分钟前提交了咨询
  • 173****3673用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****2472用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****5688用户2分钟前提交了咨询
    144****7417用户1分钟前提交了咨询
    153****1255用户4分钟前提交了咨询
    165****5401用户1分钟前提交了咨询
    170****7368用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****1600用户3分钟前提交了咨询

工伤保险·推荐文章

为你推荐
宿迁135****7954用户4分钟前已获取解答
盐城180****3045用户3分钟前已获取解答
徐州135****8613用户1分钟前已获取解答
职业病鉴定单位是哪里?
职业病鉴定单位是劳动管理部门的鉴定工作委员会,具体情况下对于职业病鉴定单位是需要严格基于职业病的具体情况来进行认定的,不同的职业病类型所认定的鉴定结果是不同的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿
职业病是单位赔偿吗
30浏览 2025-01-18
单位不配合职业病鉴定怎么办?
职工进行职业病诊断时,公司拒绝出具相关诊断资料,那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时,职工也可自行向安监部门举报投诉。此外,职工进行职业病诊断和鉴定的费用,依法应由公司来承担。
10w+浏览
单位不配合职业病鉴定如何处理?
1、单位不配合职业病鉴定的,接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。 2、单位不配合职工也可自行向安监部门举报投诉。 3、职工进行职业病诊断和鉴定的费用,依法应由公司来承担。
1浏览 2024-09-14
职业病鉴定后,能否做职业病鉴定
[律师回复] 解答如下, <br/>一、离职几年后做职业病鉴定是否还可以可以申请职业病检查。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果你从事的是有毒有害作业,在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得解除劳动合同。我国《职业病防治法》第36条规定:劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的卫生保护权利。第32条规定:对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。除劳动关系无效,并要求单位对当事人进行健康检查;二是如果病情急,当事人可直接到有资质的医疗单位去检查身体。依据《职业病防治法》第40条、49条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。如果经检查,确属于当事人从事原工作时发生的职业病,那么一切后果都应由原单位承担。<br/>二、什么是法定职业病职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病是国家认可可获得工商赔偿、企业赔偿的职业病。构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的法定职业病,必须具备以下四个条件:<br/>1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;<br/>2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;<br/>3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;<br/>4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病(在百度上可直接搜索法定职业病目录)。四个条件缺一不可。
479浏览
职业病鉴定单位不配合怎么处理
职工可以自行向安监部门举报投诉,一般情况下在职工进行职业病诊断时,单位不配合的情况下且没有在规定的时间内提供职业病诊断所需材料的,职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促用人单位提供。
10w+浏览
工伤赔偿
单位交社保前是否会查职工病史
这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的;但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿。
26浏览 2024-09-26
申请职业病鉴定后单位有赔偿吗?
劳动者在工作的时候受到工伤是可以根据工伤保险的条例获得相关的赔偿的,劳动者一旦被鉴定为职业病的话,用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的,关于申请职业病鉴定后单位有赔偿吗很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关于工伤认定的法律规定和相关的知识。
10w+浏览
职工在单位突发疾病算是工伤吗
在单位突发疾病属不属于工伤是要根据情况分析的,如果突发疾病并不是发生在工作时间内,是职工自愿加班或者突发疾病以后也及时抢救过来了,这都不算工伤。工作时间和工作场所内突发疾病,且48个小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。有时候还需要看疾病的诱发过程来进行综合认定。
15浏览 2025-01-30
温州职业病鉴定单位都有哪些机构?
虽然我们都能听说过有关职业病的相关报道,那么如果真的有职业病的话,应该要怎么进行鉴定呢,并且对于疾病来讲,鉴定单位的机构都有哪些?根据相关的说法,作为劳动者可以选择当地的疾病诊断机构进行职业病鉴定,具体看下面的文章。
10w+浏览
在职职工因病死亡,单位的补偿标准是什么
一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三、遗属生活补助费。
9浏览 2024-10-18
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 工伤保险 > 职业病鉴定是单位还是个人出钱?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****9844用户2分钟前已提交咨询
淮安135****8301用户2分钟前已获取解答
无锡180****6270用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换