秦安县辞职拖欠工资起诉律师
李小龙律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-30
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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挪用公款和挪用资金罪标准如何认定
贪污、侵占或挪用单位资金分违法违纪和犯罪。判断界限主要依据金额大小和时长。挪用金额大、时间长则涉嫌犯罪,如“数额较大且超三个月未归还”。因此,金额和时长是区分违法违纪与犯罪的关键。
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贪污受贿辩护
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-06-30
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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秦安县辞职拖欠工资起诉问答推荐
职务侵占罪拿到谅解书要怎么做
[律师回复] 解析:1.若被告人已经触犯了职务侵占罪且已经和受害者达成谅解协议,那么他仍需接受法院审判,只要他符合应受刑罚的标准即可。2.当被告人所犯罪行轻微,无需判处刑罚时,则人民法院有权决定不予判刑;然而,若是被告人的犯罪行为须受到法律追责,由于他已经得到受害者的谅解,法院在量刑过程中会考虑这一点,进而给被告人适当减轻处罚。通常来说,职务侵占罪的司法管辖权属于犯罪行为发生的地点,也就是被告人所在的公司,并且职务侵占罪的追诉时效为十五年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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受贿罪与滥用职权罪并罚吗
[律师回复] 解析:实施不当利用职权的行为,若是同时符合滥用职权罪及受贿罪的构成要件的话,那么便可依法对行为人数罪并罚。因此,这两项罪名所应判处的刑期将会被累加计算。滥用职权罪,是指国家机关工作人员在履行职务过程中,故意超越职权范围,不按照或违反法律法规的规定来决定、处理本属于自己无权决定、处理的事务,或者违反相关规定处理公务,从而导致公共财产被非法侵占、国家和人民遭受重大财产损失等严重后果的行为。法律依据:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪不满3万判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占额未能达到三万元的违法行为,警方会采取相应的法律手段进行处理。具体操作方法如下所示:当涉案金额在五千元至一万元之间时,当事人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑期惩罚,同时还要被罚款;而对于涉案金额介于一万元至三万元之间且超过三个月仍未归还者,或涉嫌利用职务之便进行营利性活动的情况,以及涉案金额在五千元至二万元之间且涉及到非法活动的情况,均应予以立案侦查和追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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四川省职务侵占罪立案条件有哪些
[律师回复] 解析:四川省对于职务侵占罪的立案条件与我国其他地区保持统一,主要是按照《中华人民共和国刑法》进行规定。在这种情况下,若公司、企业或其他单位的职员,非法利用其职务之便,私自占有本单位的财产,涉案金额需达到五千元人民币到一万元人民币之上,依此标准,才会被刑事司法机构采取行动及予以追究。另外,倘若犯罪分子凭借其职务之便,将原本应当受委托保管的第三方财产或是他人遗失物、埋藏物据为己有,且涉案金额较大,却又拒绝归还,那么同样会被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪金额200万坐牢多少年
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的刑罚期限,主要是依据所侵占的资产总额以及案件的具体情节来进行评定。根据中国大陆地区的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,所有涉及到的公司、企业乃至其他组织内部的员工,如若通过自己职位上所拥有的职权便利,从而非法将所在单位的公有财产据为己有,并且侵占的金额达到较大标准(一般定义为超过50万元,但尚未达到500万元),那么将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果侵占的金额达到了巨大标准(即超过500万元),那么就会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加处罚。因此,对于侵占200万元这一情况来说,已经属于数额巨大的范畴,可能会面临五年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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