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青岛合作合同推荐文章
没劳动合同没五险有没有工龄?
没劳动合同没五险就是没有工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,没有签劳动合同,不能计算工龄;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
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2024-06-07
公司合同保留有效期是多久
根据不同情况决定存储期限,资料定期存储可为10年或30年。企业文献数据分为永久和定期两类,定期通常为30年或10年。归档范围内的文件需按规定上交至公司档案部门集中管理,禁止个人擅自占有或拒绝归档。
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2024-06-07
合同效力
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-06-07
物业收停车费合理吗法律依据是什么?
强行收费属于违法行为!《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百七十四条,建筑区划内的道路,属于业主共有。第二百七十五条,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。根据《中华人民共和国民法典》规定,小区公用场所属所有业主的共有财产,并非物业公司所有,未经审批物业公司更无收取停车费的权利。
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2024-06-07
郑州亲子鉴定中心全攻略:哪里可以做?如何操作?
亲子鉴定作为一种科学验证手段,对于确立家庭关系、解决法律纠纷等方面具有重要作用。在郑州,随着科技的发展和法律服务的完善,亲子鉴定服务逐渐成为解决家庭问题和法律纠纷的重要工具。本文将详细介绍郑州市亲子鉴定中心的地理位置、服务类型、费用标准以及鉴定流程,为您提供全面的亲子鉴定信息。
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2024-06-07
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青岛合作合同问答推荐
危险驾驶罪跟工作有关吗
[律师回复] 解析:实际上并不存在关联。众所周知,危险驾驶罪的缔造者必须是法定的成熟年龄至少达到16岁,精神健康、思维正常并且具有完整刑事责任能力的自然人;而申请领取驾照的最低法定年龄则设定在了18岁的基础上,并对申请人员的身体条件有着明确的规定。此外,在法律层面上,危险驾驶罪的实施者并非特定人群,而是普遍适用于已满十六周岁且具备刑事责任能力的所有自然人。在实践操作过程中,这类罪犯主要以机动车驾驶员为代表。若行为人触犯了危险驾驶罪,将被判处拘役并同时缴纳罚金作为惩罚。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪。
律图广西
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工作未满六个月扣百分之三十合法吗
[律师回复] 解析:在您的雇佣期尚不足六个月便采取扣减薪资的措施,这是违反国家有关法规的。依据相关法律条款,劳动者在依法提前三十天通过书面方式向雇主表明意愿后,可决定终止其与用人单位之间的劳动合约关系。然而,雇主并不能因此而扣除劳动者的工资,除非由于劳动者自身的过失或不当行为导致用人单位遭受经济损失,此时,雇主有权要求劳动者进行相应的赔偿。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图海东
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医疗鉴定在工伤认定中起什么作用
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,经由认定为工伤的个人,将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成:首先是医药费用的支付;其次,是根据停工期间的天数,向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资;再次,为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求;除此之外,还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。在我国,职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时,会被列为工伤进行治疗,并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言,他们在接受治疗时,必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治,但在紧急情况下,也可先前往附近的医疗机构进行救治。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
律图许昌
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非工作人员行贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:关于非国营单位受贿罪的法律定义与量刑标准如下所述:1.该犯罪的侵害对象主要为国有公司、企业以及非国营单位的正常经营管理秩序和公平有序的市场竞争环境;2.在实际案例中,行为人往往通过各种手段,如提供财物等方式试图获取非法经济利益,并将之给予特定的公司、企业的从业人员,且这种行为具有较为明显的数额规定;3.犯罪嫌疑人必须属于经营者或管理者等特定群体;4.犯罪者在主观方面必须存在故意,即其行为目的在于获取不法经济利益。法律依据:《刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
律图南通
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国有企业工作人员受贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在以下任何情况下,均可对犯罪行为进行定位并立案追究其刑事责任:首先,当单位受贿数额超过10万元人民币时;其次,当单位受贿金额尚未达到10万元人民币,但存在如下任一种情况时:(1)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(2)强制性地索求财物的;以及(3)使国家或社会公共利益遭受严重损失的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
律图滁州
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