清丰县调整岗位补偿金纠纷律师
王永瑞律师
执业认证
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
308人
执业:
5年
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清丰县调整岗位补偿金纠纷推荐文章
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-07-07
如何追讨工伤保险费的纠纷
针对此类情况,首先尝试友好协商;若协商无果,可求助于调解委员会。若调解仍不满足双方,一年内可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,当事人可在收到仲裁书后15日内向基层人民法院提起诉讼,确保权益得到法律保障。
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2024-07-07
工伤纠纷
单位工作证明怎么开,有哪些注意事项?
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-07-07
单位能否算侵占罪
我国法律规定,侵占罪主体限于自然人,不含组织机构。若单位擅自占有他人委托、遗失或埋藏财物,且数额较大且拒不归还,其直接负责人或涉嫌侵占罪。但单位本身不具备此类案件中的刑事责任能力。因此,侵占罪主要针对个体自然人,单位犯罪需另行评估。
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2024-07-07
公司犯罪辩护
公司侵占保险合同纠纷诉讼费谁承担
在处理公司侵吞保险合同纠纷案时,诉讼费用承担依案件具体情况而定。通常败诉方承担费用,但撤诉或和解时,费用分担可能变化。具体规则参照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规。请根据实际法律条文和案件详情处理。
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2024-07-07
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清丰县调整岗位补偿金纠纷问答推荐
单位行贿罪量辩护怎么办
[律师回复] 解析:针对单位行贿罪案件的辩护策略,一般而言,主要包括以下几个方面:首先是设法证明被告人所实施的犯罪行为并非出于恶意或者故意;其次,辩方需要证明被告人的行贿行为与其履行职责之间没有明显的直接关联性;此外,如果涉案数额相对较小或者被告人并未从中获取任何不当利益的话,也是可以作为辩护的有力依据之一。在具体操作过程中,辩护律师将深入细致地展开调查工作,寻找可能存在的程序上的瑕疵,以期能够为被告人争取到从轻、减轻甚至免于刑事处罚的有利结果。同时,辩护律师还会密切关注被告人在整个诉讼过程中的认罪态度以及其是否积极配合司法机关的调查工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条对单位行贿罪:单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
律图通辽
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敲诈勒索罪可以司法局调解吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法治体系中的规定,敲诈勒索罪作为一种重要的刑事犯罪类型,通常交由公安机关依法展开侦查工作,并在确有证据证明被告人存在犯罪事实之后,由人民检察院以国家名义代表广大公民向人民法院提出公诉请求,最终由法院对案件进行公正审理和判决。在该过程中,司法行政部门所承担的主要职责是为那些因犯罪而被判处缓刑或假释的罪犯提供社区矫正服务以及对刑满释放人员进行必要的安置帮教等工作,而非直接参与到具体案件的调解环节之中。需要特别指出的是,尽管民事纠纷也可以通过调解方式予以解决,但是敲诈勒索这种严重违反法律法规的行为,受害者应当及时向当地公安机关报案,以便维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条:人民法院、人民检察院和公安机关分别负责审理刑事案件,依照法律规定行使职权。
律图海西
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合同诈骗罪可以申请法院调解吗
[律师回复] 解析:针对合同诈骗罪这一类刑事犯罪案件,其侦破工作通常由公安部门负责调查取证,至于公诉的发起则由检察院来进行,最后再由法院进行公正公开的审理判罚。需要明确指出的是,在我国现有的法律体系架构下,刑事诉讼案件的调解主要针对的是民事纠纷,并不会涉及到刑事犯罪,特别是那些情节较为恶劣、性质极为严重的犯罪行动,比如合同诈骗罪这样的案件,法院基本上不太会主动展开调解工作。即便被告人在案发后能够积极承认自己的罪行,并且愿意承担相应的赔偿责任,这些因素也只能对量刑产生一定程度的影响,而不能等同于法院的调解程序。因此,从本质上来讲,合同诈骗罪这类刑事犯罪案件本身并不具备直接向法院提出调解申请的资格。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪,可能判处一年有期徒刑以下刑罚,符合起诉条件,人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。
律图哈密
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单位行贿罪可以判缓吗
[律师回复] 解析:关于单位行贿罪能否判处缓刑的问题,这主要取决于案件的具体情况以及相关法律法规的规定。根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,若犯罪单位被判定需缴纳罚金,且其犯罪行为情节轻微、具有悔过之意,同时不存在再次犯罪的风险,且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响,那么便可依法宣告缓刑。然而,最终是否适用缓刑仍需由法院依据实际情况进行裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图黄石
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单位受贿罪中的情节严重怎么处罚
[律师回复] 解析:单位受贿罪,乃指由国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体实施的,在索取、非法收受他人财物之后,为他人谋求利益,且情节严重者的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条之规定,对于犯有该罪行的单位,将被判处罚金的刑事处罚;同时,对于其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,则应处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。在此所述的“情节严重”,通常涵盖了受贿金额较大、受贿次数较多、给国家或社会带来重大经济损失或不良影响等多种情形。而具体的量刑标准,将会依据犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节及其对社会危害性的综合考量来进行裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
律图合肥
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