青海离职赔偿协议拟定律师
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青海离职赔偿协议拟定推荐文章
超载车辆发生事故保险公司赔偿吗
超载引发的交通事故,保险公司是否理赔需视情况而定。若驾驶者已购买交强险,需在责任限额内赔偿受害人,保险公司会依法理赔。若还投保了第三方保险,理赔则取决于具体保险规定。但现行法律未明确超载可作为免赔理由。因此,具体情况需具体分析。
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2024-06-03
交通保险索赔
食物中毒如何找商家赔偿
若您因食用外卖食品导致食物中毒,请立即前往医院就医并详细向医生描述情况。获得医生出具的公正病历报告后,您可通过法律途径与涉事网站协商索赔,包括误工费和营养补偿等。同时,您也可向市场监督管理局或消费者协会投诉。更直接的方式是拨打全国消费者投诉热线12315进行举报。
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2024-06-03
消费权益
借给别人摩托车摔死了车主应该赔偿吗
借出摩托车后,若发生事故导致死亡,车主是否需担责?这需具体分析。若车主无过失,且车辆已交予借用人操控,车主不应担责,责任应由实际使用人承担。若车主明知借用人无有效驾照或酒驾仍出借,则车主与借用人应根据过错程度分担赔偿责任。
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2024-06-03
交通事故赔偿
个人离职能领失业金吗
一般来说,个人主动离职并不符合领取失业救济金的条件。但具体情况还需分析:若员工因个人原因离职,且雇主无过错,则无法申请失业救济金。然而,如果雇主存在法定过错,即使员工主动离职,也有权申请失业救济金。因此,是否能领取失业救济金,需根据雇主是否有过错这一关键因素来判断。每个案例都需要个别分析和评估。
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2024-06-03
社保纠纷
什么保险离婚后不能分割
婚姻关系期间,若一方从意外伤害或健康保险获得保险金,或作为受益人从人寿保险中获得保险金,均视为个人财产,除非另有约定。即使保险是用共同财产购买,医疗保险金、伤残保险金、重疾保险金等也属被保险人的个人财产,离婚时无需分割。若保险是为子女购买且双方知情,通常视为对子女的财产赠与,极少分割,特别是保障类保单。
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2024-06-03
财产分割
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青海离职赔偿协议拟定问答推荐
职务侵占罪判了二年怎么判
[律师回复] 解析:根据我国《刑法》的相关法律法规,被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等各种形式的犯罪分子,在其执行的过程中,若能严格遵守监管规范,积极投入教育改造并取得显著成效,或者表现出有突出立功行为者,可以获得相应的减刑处理。对于被判定为管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子来说,他们在服刑期间所需承受的惩罚期限绝对不应低于其原审判决中所规定的坐牢时间的二分之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪会被警察抓吗
[律师回复] 解析:职务侵占行为并不必然导致立即实施抓捕行动。在公安机关正式立案之后,仅当犯罪嫌疑人满足了刑事拘留的严格要求时,相关机构方能按照既定程序对其进行逮捕。换言之,唯有在公安机关正式立案且犯罪嫌疑人体质符合逮捕条件的情况下,方可依法采取刑事拘留措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工退休死亡后丧葬费抚恤金如何计算和发放
[律师回复] 解析:根据现行规定,退休员工在去世后可享受到相当于当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资的六倍作为丧葬费用的补贴。有关款项通常会交由逝者的直属亲属领取,若无直属亲属存在,则可视具体情况由负责组织安葬事宜的人员或机构代为领取,但在此过程中必须提供相应的证明文件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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职务侵占罪补借条有效吗
[律师回复] 解析:1.对于在事情发生后才补充的借据,其法律效力仍然存在。在严格的法律意义上,借据被视为证明债权债务关系的书面证明,一般情况下由债务方亲笔书写并签署盖章,以此明确债务人已背负并承担了债权人在借据上所注明的债务额。2.至于事前事后补充的借据是否具有法定效力,这取决于其具体的编写方式和内容。借据可以分为两种类型,即交付凭证和结算凭证。因此,在这种情况下,事后补充的借据实际上属于结算凭证的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪定额标准有哪些
[律师回复] 解析:关于法定刑在五年以下有期徒刑及拘役的量刑起点与基准刑:若犯罪分子滥用职权,非法侵吞其所在单位的财产,且涉案金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元,那么他将被判处三个月至六个月的拘役。在此基础上,如果犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。关于法定刑在五年以上有期徒刑的量刑起点与基准刑:若犯罪分子同样是滥用职权,非法侵吞其所在单位的财产,但涉案金额达到了“数额巨大”的起点——即人民币十万元,那么他将被判处五年至六年的有期徒刑。在此基础上,如果犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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