医疗事故指医疗机构及人员违规，致患者受伤；医疗过失为医院管理疏忽，危及患者安全。两者在法律适用、责任承担及赔偿上存异。明确区分医疗事故与过失，对维护患者权益及医院管理至关重要。应严格依法界定，确保公平处理。

《解释（一）》规定，劳动者与用人单位在劳动合同执行、解除或终止过程中的争议，以及社保手续问题导致的赔偿争议，均视为劳动争议。对仲裁裁决不满的，当事人可诉诸法院，法院将依法受理。此规定明确了劳动争议的范畴和诉讼途径，保障了劳动者的权益。

大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳，职工和退休人员个人按每月3元缴纳。

推打孕妇流产的量刑大概在三年到十年之间，致孕妇流产这种情况涉嫌故意伤害罪，对孕妇而言已经是属于重伤了。虽然有些时候可能是当事人以自己是孕妇的这种身份就无理取闹，可是，就算当事人没有怀孕，打架也不是解决问题的有效方法。

1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。