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2024年四川社保缴费比例分别是多少?
四川省社会保险缴费比例如下:用人单位需缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、6.7%医疗保险、0.8%生育保险、0.8%大病医疗互助补充保险以及按行业基准费率缴纳的工伤保险,共计25%-26.325%;个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险,共计10.4%。
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2024-06-09
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-09
电梯安装工程专业承包企业资质等级标准是什么?
公司资质就是公司的符合相关行业规定的,证明自身生产等能力的相关文件、证件。资质一般由两种:一种是经营资质,如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。另一种是能力资质,如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书:以建筑业企业为例,根据《建筑业企业资质管理规定》。
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2024-06-09
享受失业保险解除劳动合同证明是必须提供的材料吗?
享受失业保险是必须要提交解除劳动合同证明书的,因为在领取失业保险金之前我们先要办理失业证。在办理失业登记的过程当中就需要下岗的这些劳动者提供自己的解除劳动合同证明,因为通过解除劳动合同证明就能够看出来到底是职工本人自己主动辞职的,还是被迫失业的。
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2024-06-09
劳动法规定探亲假有几天
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-06-09
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青海分包劳务纠纷问答推荐
北京职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:若职务侵占金额达到6万元人民币的,将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点,同时,每增加2万元人民币的金额,则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况,则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上,如果侵占金额未满900万元人民币,那么每增加15万元人民币的金额,就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。然而,如果侵占金额已经超过了900万元人民币,那么超出部分每增加30万元人民币的金额,也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图市区
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挂靠能否职务侵占罪
[律师回复] 解析:众所周知,所谓“挂靠”并不构成职务侵占罪。因为在这种情况下,挂靠者并非隶属于被挂靠单位的职员,这与职务侵占罪所规定的主体要件存在本质区别。职务侵占罪,即是指那些利用自己在所在单位中担任职务上的优势,非法占有本单位财务的人员,其行为已经达到了犯罪的程度并且涉案金额较大。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丽江
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职务侵占罪的控告标准有几种
[律师回复] 解析:根据现有法律法规之规定,若犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占行为所导致的财物损失金额超出六万元人民币,那么检察机关便很有可能将会依法提起诉讼请求。理由在于,职务侵占行为中,涉案金额一旦超越六万元,便可视为财产损失已达到较大规模。对于任何公民而言,若是其利用职务便利侵吞、盗窃等方式侵犯了国有公司、企业或者其他单位的财产权益,且涉案金额较大者,通常会被判定为涉嫌构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邵阳
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侵占罪的职务认定依据有哪些
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为的确认,必须满足以下三个条件:首先,必须是从其职务上获取了便利;其次,侵占的行为是存在的;最后,涉事金额必须达到了一定的规模。简言之,公司、企业或其它单位名下的工作人员,利用自己发现在职务活动中的便利条件,把本应由单位支配的财产非法存为私产,且达到了一定量级,那么这种行为就被视为职务侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图潮州
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公务员犯法可以取保候审吗
[律师回复] 解析:公务员申请取保候审必须符合以下几个基本要求:首先,该公务员涉嫌的罪行可能被判定为管制、拘役或是可单独实施的附加刑;其次,如果所涉罪名可能会导致有期徒刑以上的刑事处罚,但是在采取取保候审措施后,其潜在威胁性会降低到可以控制的程度;最后,当羁押期限已经到期而相关案件仍然没有得到充分解决时,此时也可以考虑对该公务员实行取保候审的措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图圣方...
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