吉林分包劳务纠纷律师
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吉林分包劳务纠纷推荐文章
无法继续履行劳动合同的情形有哪些
(一)用人单位违法破产、吊销执照、强制关闭、撤销或提前解散; (二)劳动者达到退休年龄; (三)劳动合同到期自然终止且不符合续签条件; (四)劳动者原岗位已有人接替; (五)劳动者已入职新单位; (六)劳动者拒绝复工; (七)其他不符合继续履行劳动合同条件的情况。
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2024-06-02
劳动合同
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-02
当事人驾驶证扣9分有什么影响?
如果为C类驾驶证,不需要参加学习。不论实习期、非实习期的驾驶证只要不扣满12分,处理违章,缴纳罚款,记分会在一个记分周期结束后自动清零。如果为A、B类驾驶证,只要扣分就需要参加学习。实习期驾驶证扣超过6分不满12分的,实习期延长一周,驾驶人需要在记分周期结束参加学习。
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2024-06-02
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-02
公务员抑郁症请病假的依据是什么
机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关:1、工龄满1年不满5年的,每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的,每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的,每年休假10天等。
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2024-06-02
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吉林分包劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪在逃的怎么通缉
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占罪的罪犯若处于逃亡状态,公安机关有权针对其发出通缉令,实施有效措施,从而最终将其成功起诉并绳之以法。依据我国《刑事诉讼法》明确规定,对于那些应当被逮捕的罪犯但却在逃脱中所犯下的罪行,公安机关有权下发通缉令,采取一切必要手段,全力将其捉拿归案。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何让警方不立案
[律师回复] 解析:在符合以下任一情况下,职务侵占罪通常不会被提起诉讼:首先,案件涉及的金额没有达到法定的立案标准;其次,由于缺乏足够的证据支持,也可能导致无法立案。因此,当企业发现存在符合以上条件的情况时,应及时向公安机关经济犯罪侦查部门进行举报,以便对职务侵占犯罪行为进行严肃查处。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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商业受贿罪的构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:商业受贿罪的构成要件如下:第一,从客体层面来看,此种犯罪行为严重侵蚀了国家公职机关机构工作者的职务廉洁性;其次,就客观层面而言,该类犯罪的具体表现形式为行为人借助其职务上所拥有的便利条件,向他人索求财物,或者非法收取他人财物,以此来为他人谋取不正当的经济利益;再次,从主体角度分析,此类犯罪的实施者具有特定性,即必须是国家公职机关机构中的工作人员;最后,从主观层面来看,这类犯罪的实施者在主观意识上必须是出于故意的心态。法律依据:《刑法》第三百八十八条【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
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贪污罪或职务侵占罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:若有人借用其在工作中的职务之便进行贪污、挪用公款或盗窃等行为,并且所涉金额达到一定标准的话,将被视为触犯了职务侵占罪。根据相关法律法规,当当事人被判定有此类不当行为时,若涉及金额较小,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;而如果涉及金额较大,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;若涉及金额极为庞大,那么当事人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪取保候审了还会批捕吗
[律师回复] 解析:在取保候审期间,检察机关仍有可能对犯罪嫌疑人采取批准逮捕的决定。这主要体现在以下几个方面:1)取保候审尽管属于一项强制性措施,但它并不会影响司法机关对案件审理流程的正常推进;2)在行为人获得取保候审的情况下,检察机关仍然有权依法作出批准逮捕的决策,并且法院亦将依照法律规定进行公正的审判裁决;3)当检察机关认为必要时,可通知公安部门立即执行逮捕犯罪嫌疑人或被告人的决定。法律依据:《刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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