清河门区工厂伤害案律师
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清河门区工厂伤害案推荐文章
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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2024-07-01
户口迁到工作单位利弊是什么?
户口迁到工作单位利弊是:公民都只能在本人的户口所在地享受居住权、集体经济组织成员待遇、公共服务等方面的待遇;当事人主要可以从以上几个方面考虑,选择户口是否随迁至用人单位即可(集体户口在使用户口本、申报新生儿户口时,需要征得集体的同意。
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2024-07-01
女职工生育保险费由谁缴纳?
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
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2024-07-01
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-07-01
营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的
营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的,法律上没有统一规定营养费的赔偿标准,护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况,护理期限和护理人数来确定的,误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。
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2024-07-01
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清河门区工厂伤害案问答推荐
我厂搬迁了我又离职了,还有赔偿吗
[律师回复] 您好,可以帮您要赔偿的
北京市盈...等
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在工厂上班左脚楔骨撕扯性骨折能陪多少钱
[律师回复] 属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右
陈建平等
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厂里面的合同是三个月才能离职 我干满一个月离职 主管不批怎么办
[律师回复] 你好!先和主管协商沟通,可以劳动部门投诉。
翁堪合
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故意伤害罪从犯民事赔偿的情形
[律师回复] 解析:关于民事责任的赔偿额度,我们应遵循《中华人民共和国民法典》中的相关条款,其范围主要涵盖医药费用、陪护费用、误工费用、营养补贴费用、住院期间的膳食费用等多种赔偿项目。至于是否构成伤残等级这方面因素,如若构成伤残,赔偿金额中则需加上残疾金、残疾人所需辅助器具费用,以及受害者所扶养亲属的抚养费用。此外,在某些情况下,我们亦可主张获得精神损失赔偿金,然而在刑事附带民事诉讼案件中,此项请求可能无法得到法院的支持。具体的赔偿标准和金额,我们需要参照各地社会经济发展水平予以确定。举例来说,如果受害人为农村户籍,那么赔偿金额将按照农村地区的平均收入计算;反之,如果受害人为城镇户籍,那么赔偿金额将按照城市居民的人均收入进行核算。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图衡阳
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故意伤害罪赔付多少钱一次
[律师回复] 解析:在司法实践中,因故意伤害罪引发的经济赔偿责任,其赔偿金额往往会因为个体差异性和案例特殊性而有所不同。这其中所涵盖的费用,主要包括了受害人在治疗过程中所产生的医疗费用、因受伤误工导致的工资收入损失及相应的误工费用、住院期间需要他人照顾所产生的护理费用、为就医而产生的交通费用、在医院内的住宿费用、住院期间的伙食补贴费用、必要的营养补充费用等。此外,若受害人因此次伤害行为而遭受严重的精神创伤,那么加害方还应承担相应的精神损害赔偿责任。当受害人因伤致残或者不幸离世时,加害方还需支付残疾赔偿金或者死亡赔偿金。至于具体的赔偿金额,则需要根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定进行计算与确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
律图云阳...
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