我厂搬迁了我又离职了，还有赔偿吗

[律师回复] 解析：
在经过合法的取保候审程序之后，犯罪嫌疑人是否仍有可能再度遭受羁押，主要受到案件侦查工作进展历程及相关证据材料的确凿程度所制约。倘若在取保候审期间，犯罪嫌疑人屡次触犯相关监管规则或新发现的证据显示其存在可能规避法律程序的严重行为，执法机构将有权撤销原先的取保候审决定，进而对其实施逮捕。
然而，此种情况并非固定时间限定，而需由具体案件的实际情况进行综合评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月；监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位

[律师回复] 解析：
在当事人因犯罪行为而被司法机关拘留并经法院判定有罪之后，便会执行与犯罪事实相适应之刑事处罚。相比于刑事拘留属于侦查过程中的必要手段而言，审判阶段所做出的定罪量刑才是真正意义上的判决结果。一旦判决宣告正式生效，犯罪嫌疑人才会转变为罪犯身份，从而进入到执行刑罚的法律程序之中。若对于已获判决仍存在异议者，应当依照法定程序启动上诉或申请再审之权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十条
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院，同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。

[律师回复] 解析：
在银行领域中，职务侵占罪乃是指那些身处银行或其他金融机构要职的人员，他们借用自己所拥有的职务便利，以非法手段将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额较大者。在这类犯罪的认定过程中，决定性的因素包括行为人是否具备对单位财务进行管理或者经手的权力，其是否存在蓄意非法占有单位财产的主观意图，同时，被侵占的财务数额也必须达到法定的标准门槛。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在河南省，关于职务侵占罪的立案标准定为，任何公司、企业或其他单位中的在职员工，若通过利用其职务上所享有的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对其进行刑事立案。依据相关法律法规，对于实施了职务侵占犯罪行为的个人，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，相关法律规定如下：若涉案金额在法定范围内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被判处相应罚金;若犯罪涉及的财物价值数额重大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时也会被判处罚金;而当犯罪涉及的财物价值达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在湖南省，构成职务侵占罪所需满足的立案条件主要有如下几点：首要的一点是行为人必须为公司、企业或其他机构中的工作人员，同时还需利用其职务上所具有的便利性；
其次，行为人必须通过非法手段私自占有本单位的财务，并且数额达到一定程度。此处涉及到的“数额较大”按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的明确规定，一般来说是指将六万元至四十万元以上价值的财务纳入囊中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称“非国家工作人员受贿罪”，其具体定义为在公司、企业或其他组织内担任特定职务的员工，利用自身职权之便，将本应属于该组织所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于犯下职务侵占罪的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间内，倘若犯罪嫌疑人或被告方存在违反相关法律法规所设定的保证义务或是新增犯罪行为等情形，，公安部门将有权依据国家法律法规对其实施再次的刑事拘留措施。针对此类情形所需的拘留期限，将会根据涉案情节的复杂程度进行裁定，通常情况下不会超出中国《刑事诉讼法》中规定的最长拘留期限，也就是我们常说的37天（其中，刑事拘留的最长期限为30天，而在申请批捕阶段的时间则不得超过7天）。
然而，需要注意的是，这并不是一个固定不变的准则，而是会因每个案件的具体情况而有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，犯罪人员服刑期满后，若所涉赃物尚未全部归还或赔偿，则仍旧负有还款义务。
根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“对于犯罪分子通过违法途径获取的所有财物，必须实施追缴或是责令其进行相应的退赔”。这意味着，即便刑事惩罚已经终结，但受害者遭受的经济损失仍需获得补偿。因此，对于因职务侵占行为被判刑的罪犯而言，在服刑结束之后，如仍有债务未予清偿，则须依照法律规定履行还款责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间再度犯案的行为如何处置：负责监督的相关机构需暂时扣除犯罪嫌疑人的保证金，等待司法审判结果正式公布后，将根据判决的情况来决定是否对之前所缴纳的保证金进行全部或部分没收。对于故意再次犯法的人，应毫无保留地予以没收保证金；而对于因疏忽大意或非故意再次犯罪以及实质上并未构成犯罪的人员来说，则应该将其所缴纳的保证金如数退还。取保候审是指相关执法部门对涉嫌犯罪的嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪未被立案处理的原因往往在于公安机关认为所获取到的证据尚显不足或者所涉案件情节显著轻微。在此类情况下，当事人可以考虑遵循以下步骤进行应对：
1.进一步搜集证据：当事人可以自行展开调查工作，或者委托律师协助收集能够证实犯罪行为真实存在的证据，例如财务账目、证人证词等等。
2.提出复议申请：当事人可以向做出不予立案决定的公安机关提交复议申请，请求对该决定进行重新审查。
3.启动司法程序：若公安机关坚持原有的决定，当事人可以向检察院申请法律监督，或者直接向法院提起刑事自诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。
然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即公司、企业或其他事业单位中的从业者在职务之便的驱动下，以违法手段侵吞和占有所在单位财产的行为。在法律实践中，法院对于此种案件将会根据包括涉嫌恶意金额、恶劣性质以及嫌疑犯认错的诚恳程度在内的多种因素进行全面评估与判断。通常来说，如果涉及到的金额达到较大规模（即介于5万元至50万元之间），那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若涉及的金额超过了巨大规模（即超过50万元），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求配合法院执行没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占犯罪特指公司、企业或者其它组织中的工作人员，通过利用自身职位上的职权便利，将所在单位的财产非法占为自有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。倘若现阶段老板赠送予您的车辆乃是依据正常的业务运作程序或者给予您的奖励，且这一行为并未违反公司内部的相关规定，那么这种情况并不构成职务侵占犯罪。
然而，若您在未经许可的情况下擅自占用该车辆，或者利用职务上的便利将其据为己有，同时涉案金额也达到了一定的标准，那么就有可能触犯到职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪的审判过程中，账簿无疑是作为有力证据来证明涉案人员的不当占有行为的重要途径之一。账簿详细记载着企业的财务运作与交往情况，若其中揭示出存在异常的交易活动或者资金流动走向，便可间接地证实侵占事实。为了赋予账簿在法律层面上的可靠性和关联性，我们必须严格保证其内容的真实性、完全性，并且必须经过合法程序进行采集。举例来说，我们可以借助于审计报告、证人证词以及其他各类证据之间的相互印证，从而构建起一个完整且严密的证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括一物证；二书证；三证人证言；四被害人陈述；五犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；六鉴定意见；七勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；八视听资料、电子数据账本在此属于书证。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪中单位财物的认定过程中，需重点关注以下几个关键要素：
首先，实施犯罪行为的主体需利用其所拥有的职权方面的优势；
其次，他们需要通过非法手段去占有本应属于本单位的财富，并且数值要达到一定的标准；
最后，这些被侵占的财物必须是行为人在行使权力或者进行管理时，直接接触到的或者可以实际掌控的单位所有之物。
值得注意的是，这里的“单位财物”不仅仅局限于有形的物质财产，还包括了无形的财产权益，例如知识产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于普通程度的职务侵占行为，一般应判处五年以下有期徒刑或拘役；若该犯罪行为涉及金额庞大或者出现其他严重情节，则应处以五年以上有期徒刑。
然而，能否适用缓刑，需根据犯罪者个体的具体情况进行分析衡量，例如其悔过之心的真挚程度，是否积极赔偿受害方的损失，以及该行为引发的社会负面效应等等。若犯罪者满足了刑法第七十二条中关于缓刑的相关规定，即其犯罪情节相对轻微，且有真诚的悔过表现，同时也不存在再次犯罪的风险，并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大不良影响，那么法院便有权依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
对于袭击警察罪，无论是对正式警察还是辅警而言，只要是采用暴力手段攻击在执行公务的警察，都可按照该项罪名进行判定，一旦被认定为犯罪，将面临三年以下有期徒刑的处罚；若情节恶劣，则判罚相应加重，可以处以三年以上直至七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪方面，其立案的标准往往围绕着庞大的涉案金额展开。一般来说，只要是公司、企业或者其他组织内的在职员工因职务便利，从而非法占用其所在机构的财产，且数额达到了5000元到1万元这个区间，那么就有可能面临刑事立案调查的风险。
然而，需要注意的是，由于各地司法实践存在差异，因此具体的立案金额可能会有所不同，这需要根据当地的实际情况来进行判断和确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
对于公职人员受贿罪的准确认定，通常需具备如下几种类型的关键性证据：
首先，提供行贿行为所涉及的财务数据，例如受贿款项或财物的转账记录、收据以及相关发票等；
其次，为证人证言，具体而言，包括证人行贿者、同僚、下级员工或者其他有关方面知情人的详细陈述；
第三，则是以书面形式呈现的证据，如合同、协议、批示等能够明确反映出权力行使与利益交换之间存在关联性的文件资料；
此外，还包括实物证据，如受贿财物本身及其照片、视频等影像资料；
最后，隐蔽录音录像也是重要的证据之一，这些可能包含了受贿过程中的对话或行为细节。除此之外，犯罪嫌疑人的供述及辩护也具有参考价值，但必须与其他证据相互印证，才能形成完整的证据链条。
另外，专业鉴定意见，如针对财物价值进行的评估报告，同样在案件审理中发挥着不可替代的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。