青河县员工劳务纠纷律师
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工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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2024-09-28
根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些?
根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。
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2024-09-28
五险一金是从工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
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2024-09-28
在我国职工病假一个月是多少天
病假是不能分几天的,是按一定时期内累计算的。原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,对医疗期主要有以下几条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为3个月。
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2024-09-28
一次性工伤伤残补助金的支付条件有哪些?
一次性工伤伤残补助金的支付条件有劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
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2024-09-28
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青河县员工劳务纠纷问答推荐
员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了,放心,这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”,就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段,原来公司发给你的工资和福利都不会变,每个月都会准时打到你的账户里。也就是说,你在出事之前挣了多少钱,在这期间还是照样可以拿到手。
律图黔江...等
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请问工厂里不给员工购买社保和签订劳动合同怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么要咨询的
四川兴蓉...等
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不尽善养义务的子女,可以继承遗产吗?
[律师回复] 如果子女没有尽到赡养义务,是有权利剥夺其继承资格的,具体什么情况您可以私信我留下联系方式详细沟通,看具体情形和可以收集到的证据材料
北京瑞瀚...等
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想咨询一下债务问题
[律师回复] 在的,具体情况,具体分析
湖南芙蓉...等
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公司辞退员工怎么补偿
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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