伊犁员工劳务纠纷律师
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伊犁员工劳务纠纷推荐文章
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-05-23
城镇职工基本养老保险条例是怎样的?
第一条、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二条、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。第三条、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。第四条、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
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2024-05-23
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-05-23
深圳员工高温补贴标准2024年是怎样规定的?
室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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2024-05-23
上海市怀孕期间请病假工资如何计算
在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-05-23
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伊犁员工劳务纠纷问答推荐
45职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》中对量刑准则的相关法规,在构成职务侵占罪的情况下,根据犯罪涉及的数额大小和具体情节,法院会做出相应的惩戒决策。具体来说,若职务侵占金额超过了人民币六万元整,便通常会被判处五年以下有期徒刑或拘留。然而,倘若金额数目达到或者超过了人民币一百万元这样的高位,那么罪犯将面临的处罚则为五年以上有期徒刑,并且在此基础上,还可能并处没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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企业清算后债权债务消灭吗
[律师回复] 解析:在破产清算圆满结束之后,企业会依照相应的顺位支付相关清算费用、员工薪酬福利、社会保障费用以及法定性质的赔偿金等,并依法缴纳所有拖欠的税务款项。在处理完以上事项后,该公司需要全额清偿其债务,并向清算委员会提交相应的清算报告。此后,经由人民法院判决确认无误后宣告公司破产。若是破产财产不足以归还所有欠款,那么除了有担保人及连带债权人可以继续执行合同外,其余的注销后债权将会被彻底消除。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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职务侵占罪谁来管教判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:对于在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,如果他们利用自己的职权优势,将所在单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度,那么将会面临以下法律制裁:若涉案金额较小,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;若涉案金额较大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担罚金。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他单位中的工作人员,而且这些人必须是非国家公职人员,因此这是一种特殊的犯罪主体类型。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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公务员不予录用的情况有哪些
[律师回复] 解析:依照我国相关法律规定,以下几类人员将无法被录用为公务员:曾因违法行为而遭受过刑事制裁者;被中共中央党组织正式开除其党员身份者;依据法律程序被剥夺公务职位者;被列入失信联合惩罚名单的人士;以及存在其他法律明确规定不得录用为公务员的特殊情况者。法律依据:《中华人民共和国公务员》第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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劳务纠纷打官司要多少钱
[律师回复] 解析:依照我国现行法的相关规定,就劳动合同纠纷提起诉讼所需缴纳的诉讼费标准通常在每宗案件中为50元到300元之间浮动,然而值得注意的是,如果财产总额未超过20万元的话,则无需额外缴纳任何费用;但若超过了这个数额,超出部分将按照0.5%的比例进行计算并收取相应的费用。具体来说,就是需要根据案件中所涉及的诉讼请求金额或价值,按照一定的比例分段累加后再进行缴纳。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。(二)非财产案件按照下列标准交纳:1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳:1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;2.其他行政案件每件交纳50元。(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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