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清浦区合同日期纠纷推荐文章
法定假日一年一共有几天
法定节假日共有11天,分别如下:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-05-23
用人单位签订无固定期限劳动合同吗
现代化的企业不能够为了降低用工成本所以就规避劳动关系方面的法律法规,而伴随着劳动关系逐步向市场化的规范性发展,在相应的配套规定上就是要落实劳动合同。现在的劳动合同就是为了避免以前那样,只要一经录用就是终身制的弊端。可还有职工比较关注,用人单位签订无固定期限劳动合同吗?
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2024-05-23
北京工作居住证有效期是多久?
《北京市工作居住证》有效期限:1、国内外埠人才 3 年。2、留学人员 2 年。3、海外高层次人才 3—5 年。4、国内驻京机构人员 2 年。5、港澳台高级人才 2 年。
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2024-05-23
淘宝购物合同违约如何救济?
1、网购平台的连带责任:如果在网络上购物时商品出现问题,消费者可以直接找网络交易平台交涉,而网交平台需要先行替卖家进行赔付。2、消费者的反悔权:经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,同时为防止权利滥用,有关条款也列明不宜退货的情形。
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2024-05-23
襄汾县延期交房最长多久
在购房协议中明确规定,延期交付房屋的情况下,经过合理催告后三个月仍然无法得到解决的,购房者有权选择退房处理。2、对于这类延期交付问题,购房者可向开发商发出正式的书面催告,双方共同商定并确定合同最后的执行期限;3、若催告时间已经超过三个月仍旧未能得到满意结果时,购房者享有单方面解除合同的权益,同时要求开发商承担相应的违约责任以及由此产生的额外损失赔偿。
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2024-05-23
房屋买卖
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清浦区合同日期纠纷问答推荐
劳务纠纷打官司要多少钱
[律师回复] 解析:依照我国现行法的相关规定,就劳动合同纠纷提起诉讼所需缴纳的诉讼费标准通常在每宗案件中为50元到300元之间浮动,然而值得注意的是,如果财产总额未超过20万元的话,则无需额外缴纳任何费用;但若超过了这个数额,超出部分将按照0.5%的比例进行计算并收取相应的费用。具体来说,就是需要根据案件中所涉及的诉讼请求金额或价值,按照一定的比例分段累加后再进行缴纳。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。(二)非财产案件按照下列标准交纳:1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳:1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;2.其他行政案件每件交纳50元。(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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三倍工资计算只有在规定的节假日吗
[律师回复] 解析:依照中华人民共和国劳动法律法规及由国务院公布的相关规章制度所制定,三倍工资的法定节假日主要涵盖七大传统佳节,它们依次为新春到来之际的元旦、农历新年(春节)、清明时节的清明节、五月初五的端午节、八月十五的中秋节,以及举国欢庆的国庆节。在上述各节日期间,用人单位有义务为劳动者提供假期休息,若未能履行此项责任,则需按照劳动者日常工作时间内所得工资的三倍金额向其支付相应的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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借贷纠纷一个月都没结果符合程序吗
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,民间借贷纠纷在法院一审程序中的法定诉讼时限为六个月,二审程序则为三个月;若遇重大、复杂或存有疑问的案件,可依法请求院长延长审判期限。同时,在司法实践中亦可能出现因某些法定情形而导致的程序性中止审理等情况。然而,倘若事件本身较为简单明了且事实清晰明确,那么审判过程便可能相对较快。在此种情况下,通常无需涉及到向被告进行公告送达等事项。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条【审限】人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百七十六条【二审审限】人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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对方骨折住院17天不出院属于医疗纠纷吗
[律师回复] 解析:倘若受害人已然痊愈,却仍拒绝出院且对由此导致的额外医疗费用等方面的损失加以无理耗费,那么这些损失便属受害人自身恶意所致,其与受害人的行为之间存在着直接而紧密的联系,与医院和其他相关方均没有任何关联性。因此,该类损失应当由受害人独自承担。然而,为了尽可能地减少不必要的经济损失,我们也可以考虑寻求第三方机构进行调解以妥善处理这起纠纷,或者暂停支付医疗费用等措施来促使受害人主动办理出院手续。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十三条民事主体的财产权利受法律平等保护。
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继承纠纷应如何解决和预防
[律师回复] 解析:关于继承纠纷的处理方案如下:首先,双方应尝试通过友好协商来解决问题;其次,若无法达成共识,可寻求人民调解委员会的协助进行调解。人民调解委员会作为一个群众性的组织,在继承纠纷发生之后,如果相关当事人未能就解决方案达成一致意见,可以考虑请求其介入并进行调解工作。最后,若以上途径均无法解决争议,则可以选择向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第一千一百三十二条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
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