青浦区提起离婚诉讼律师
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青浦区提起离婚诉讼推荐文章
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-25
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-25
国家规定婚假是多少天?
国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
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2024-05-25
没有结婚证宝宝出生证明怎么拿?
出生证明是孩子出生后,在生产医院办理的,只要父母身份证就能办理,一般在生完孩子出院前办理。超过一定时间未办理,需要做亲子鉴定才能办理。
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2024-05-25
未婚房产纠纷如何解决
可以采取通过协商解决、提交仲裁机构处理抑或是向法院起诉这几种途径来化解矛盾。在当事人选择向法院申请诉讼的情况下,原告必须属于该事件的直接利益相关者,并且还需提供特定的被告信息,同时具备具体且明确的诉讼请求以及基于事实依据的辩论观点等等。
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2024-05-25
财产分割
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青浦区提起离婚诉讼问答推荐
主债务履行期届满提供担保是否合法
[律师回复] 解析:在主债务履行期限届满之后所签署的保证合同具有法律效力。这是因为任何保证合同都必须建立在双方当事人基于真实意愿表达的基础上,并且其内容不得违背相关的法律和法规的规定。我国的现行法律制度并未明确规定在主债务已经到期的情况下,不能够缔结保证合同。根据法无明文禁止即许可的原则,只要双方当事人在自愿平等的前提下达成一致,那么他们就有权签订保证合同,并且该合同会被认定为合法有效。法律依据:《民法典》第六百九十二条【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
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劳动法孕7个月提前下班是否合法
[律师回复] 解析:依据我国《女职工劳动保护特别规定》之相关条款,对于怀孕满七个月及以上的女性员工,用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班,同时应确保在正常工作时间内给予适当的休息时间。据此可知,若有女性员工怀孕达到或超过七个月,用人单位须在正常工作时间内为其提供相应的休息时间。如经双方协商达成一致意见,女性员工在怀孕满七个月后,亦可提前离开工作岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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提供假房产证去借贷属于诈骗么
[律师回复] 解析:倘若您使用虚假的房地产权属证明用作抵押进行高额借款,这便可能构成贷款诈骗犯罪。在法律层面上,此类行为将面临严厉的制裁,包括但不限于五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳高达二万元至二十万元不等的罚金;若涉及金额巨大或是存在其他严重情节,处罚力度将会进一步升级,即判处五年以上十年以下有期徒刑,并且还需支付五万元至五十万元之间的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;(二)使用虚假的经济合同的;(三)使用虚假的证明文件的;(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;(五)以其他方法诈骗贷款的。
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行政诉讼时效中断如何处理
[律师回复] 解析:在中国,对于行政诉讼时效中止的问题,其解决方案是:相关公民可在清除阻碍因素之后的十个工作日内提出延长诉讼期限的申请。对于此类情形下的公民、法人或其他组织而言,由于无法抵抗的自然灾害或者其他特有的特殊状况所导致未能遵守法定期限的情况,诉讼时效将被暂时停止。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的,被耽误的时间不计算在起诉期限内。公民、法人或者其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的,在障碍消除后十日内,可以申请延长期限,是否准许由人民法院决定。
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先休婚假还是先提离职怎么决定
[律师回复] 解析:在正式提交辞呈之后,劳动者虽然已经向用人单位提出离职请求,但只要劳动合同尚未终止,他/她与雇主之间依然保持着合法的劳动关系,因此仍有权享受法定的婚姻假期福利待遇。鉴于此,劳动者的婚嫁期间的相关受保障权益已是法律所规定的必要权益,也是用人单位应依法为其提供的法定待遇。所以,即便提出辞职的劳动者暂时尚未完成正式解除劳动合同关系的程序,可视为仍然保留与原雇主的劳动关系。然而,这并不构成用人单位拒绝给予其员工依法享有之婚嫁假期福利待遇的法定抉择性理由。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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