青浦区工资入股纠纷律师
高勇律师
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劳务派遣人员工伤处理的规定
《劳务派遣暂行规定》第十条 首次明确了劳务派遣中工伤认定主体,规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤保险责任的归属进行了规定,明确劳务派遣单位应当对被派遣劳动者承担工伤保险责任。
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2024-07-01
职工高温津贴按天发放吗
夏季职工高温津贴可以按天发也可以按月发,而且,在有些地方也允许企业到10月底一次性计发前4个月的高温补贴。所以,具体的发放模式没有什么固定的答案的,这个看当地政府部门的规定即可,但一般按天发高温补贴的也比较少。
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2024-07-01
孕期员工长期请病假的话怎么办
女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假 怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞,若女职工未有相关医院证明擅自休假,用人单位可根据规章制度的规定将该行为 视为旷工行为,超过一定天数,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。
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2024-07-01
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-07-01
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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2024-07-01
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青浦区工资入股纠纷问答推荐
我师弟被县检察院告知,他涉嫌诈骗罪、偷越国边境案已进入审查起诉阶段,审查起诉阶段为1年,这是什么意思,严重吗
[律师回复] 审查起诉不是一年是一个月,是检察院对侦查机关侦查的证据进行审查,如果证据不足,可以要求侦查机关补充侦查,补充仍不足或者根据法律规定不构成犯罪的,做不起诉处理,如果证据充分,提起诉讼。这个阶段,当事人要尽快委托律师,阅卷,提出自己的辩护意见,给检察院做参考,有利于作出对当事人有利的决定
殷建伟等
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咨询下商标授权书纠纷,交过费,可以看合同不
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
河南豫龙...等
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咨询下商标授权书纠纷
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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2023年11月1日入职至今没有签订劳动合同。现在想离职能够得到什么样的补偿呢?工资平均下来每月7000左右。
[律师回复] 您好,建议通过仲裁维权索赔
丁巧云等
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收入降低了可以要求重新协商抚养费吗
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
江苏森曼...等
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