对于企业发给员工的奖金，交纳个人所得税有以下几种情况：1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。2、年终奖，年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

当你手里有欠条，这是债务人写的欠钱凭证，那你就能去法院打官司，让债务人还钱。打官司的时候，得把欠条拿出来当证据，证明有这债务关系。要是法院判债务人得还钱，可他不还，你就能申请法院强制执行。要是调解协议或者其他法律文件规定了债务人还钱，他还不还，也能申请法院执行。用这些法律办法，你就能把欠的钱要回来啦。

劳动争议的处理主要有这几个机构。企业内部有劳动争议调解委员会，能在企业内部调解劳动争议。还有专门的劳动争议仲裁委员会，就负责处理劳动争议。要是对仲裁的结果不满意，那就可以去人民法院起诉，让人民法院来做最终的裁决。这三个机构在劳动争议处理过程中都有着各自的作用，相互配合，保障劳动者和用人单位的合法权益。

处理夫妻离婚财产事宜时，先看双方有没有约定。要是有约定，就按照约定来。要是没约定，那个人财产就归个人，共同财产得先商量。商量不好的话，就由法院根据财产的实际情况、孩子的抚养权、女方以及没过错一方的权益等各种因素去判决。总之，要以保护孩子、女方和没过错方的权益为原则，同时也要保护夫妻在家庭土地承包经营里的权益。

离婚时遇债务，得先分清性质，到底是夫妻共同的，还是一方个人的。夫妻共同债务一般得一起还。要是共同财产不够，或者财产归各自所有，那就双方商量着还；商量不好，就由法院判。像为家庭日常开销欠的债，一般算夫妻共同债。可要是一方在婚姻存续期间，以个人名义欠的债超出家庭日常开销了，只要债权人能证明这债用于夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者是夫妻双方都同意的，那也属于夫妻共同债。