青山区工龄仲裁律师
马尚昱律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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青山区工龄仲裁推荐文章
工商银行房贷提前还款违约金怎么算
工商银行:贷款不满一年提前还款,收取提前还款金额的千分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款,则不收取任何违约金。工行的房贷要提前还贷,在未满一年时间的时候申请提前还贷,需要支付贷款金额的千分之五的违约金。在贷款期满一年后,申请提前还贷不需支付违约金,但是起还金额在五万元。
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2024-06-22
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-22
员工长期请病假的处理方式是什么?
有些员工请假确实是因为有事情,但是如果员工要是长期请病假的话,这就需要有一定的相应证明,那么员工长期请病假的处理方式是什么?根据国家劳动法规定,如果确实有此事,那么长期请病假的需要提供相应的医院开具的生病证明。详情请看下文。
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2024-06-22
2024年最新工伤保险条例内容是什么
第一章 总则;第二章 工伤保险基金;第三章 工伤认定;第四章 劳动能力鉴定;第五章 工伤保险待遇;第六章 监督管理;第七章 法律责任;第八章 附则。
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2024-06-22
产假期间有工资吗?
法律的规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-22
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青山区工龄仲裁问答推荐
诽谤罪定罪年龄多大合适
[律师回复] 解析:年满十六周岁的未成年人若涉嫌犯下诽谤之罪,将被视作构成诽谤罪行。根据我国相关法律法规所规定的刑事责任年龄标准,即年满十六周岁者便须承担相应的刑事责任。然而,对于年龄在十四至十六周岁之间的未成年人实施的诽谤行为,则不需承受刑事处罚,但监护人仍需对其进行必要的教育指导,或者由政府机构进行适当的收容教养。诽谤罪通常表现为行为人捏造并传播某种虚假事实,这些事实足以贬低他人的人格尊严和名誉,且情节严重。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图三亚
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交通肇事罪最高年龄是多少
[律师回复] 解析:凡年满十六岁者,便要就交通肇事罪承担相应的刑事责任。未成年人虽丧尽天良,但只要他们已过法律规定的十六岁生日,便必须为自己的行为承担刑事责任。然而,对于已满十四周岁未满十八周岁的罪犯,给予他们的惩罚应该是相对较轻或减轻的。若因年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚,则应责令其父母或监护人严加管教;在必要情况下,政府亦可将其收容教养。法律依据:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图黔西...
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抢劫罪多大年龄算犯罪
[律师回复] 解析:倘若嫌疑人已年满十四周岁,他必须为抢劫罪负起相应的刑事责任。然而,若这个未成年犯罪者犯下了抢劫罪行,那么在法律层面上,他需要承担刑事责任,并且应当接受较轻程度或减轻程度的处罚。抢劫罪,这是指以非法占有他人财产为目的,通过对财物的所有者、保管者采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公共或私人财物的行为。其中,所谓的“暴力”是指行为人对于受害者的身体进行打击或强制,以此来压制受害者的反抗,进而达到获取他人财物的目的。在抢劫罪的定义中,暴力是指对受害者的身体施加打击或强制,以便排除受害者的反抗,从而实现抢劫的目的。此外,“其他方法”是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害者无法反抗或不知反抗。任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中,若行为人使用暴力或其他手段导致受害者重伤甚至死亡,那么这种情况不应视为故意伤害罪或故意杀人罪,也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚,而是应该以抢劫罪定罪量刑。如果行为人因复仇或其他个人原因伤害或杀害受害者后,趁机窃取其财物,那么这种情况不应视为抢劫罪。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图淄博
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公司裁员让员工写离职申请这样合法吗
[律师回复] 解析:若企业缘由裁员而被迫签定离职申请,那么这便是非法的行为。在此种情况下,用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言,经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算,每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。然而,如果用人单位违反了相关法律法规,擅自解除劳动合同,则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
律图鄂尔...
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公司拒绝执行劳动仲裁结果应该如何维权
[律师回复] 解析:若针对劳动仲裁所作出之裁决,被申请人企业不予遵从执行,则申诉人有权依法向当地人民法院提交强制执行申请。根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,凡具有法律约束力的民商事判决及裁定,当事人皆应严格遵守并予以履行。如有任何一方故意拒绝履行裁决所确定之义务时,另一方可选择由其直接向当地人民法院提出执行申请,亦可委托审判员将案件移交至执行员进行执行处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图洛阳
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