青羊区工资问题仲裁律师
庞石磊律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
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青羊区工资问题仲裁推荐文章
病假工资规定2024武汉的标准是什么?
武汉病假工资规定,一般是按照不低于当地的最低工资的80%来发放,具体情况下用人单位应当在职工的病假医疗期内支付上述标准的工资待遇,不支付的是可以申请劳动仲裁来处理的。
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2024-06-14
经济补偿金月平均工资计算标准是怎样的
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-14
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-14
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-06-14
一次性工亡补助金由谁支付
如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险,那就完全由用人单位支付了。
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2024-06-14
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青羊区工资问题仲裁问答推荐
我想问一下工伤问题
[律师回复] 你好,你可以简单说一下你的情况。
刘伟等
3
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您好,我这边有个问题
[律师回复] 你好,要咨询什么法律问题?
张焕然等
7
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医疗问题
[律师回复] 你好,是医疗纠纷吗还是什么情况o
冯晓辉等
2
名律师已解答
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你好 因自己一时疏忽当时只发现了一点小问题对方给了赔偿,后来又发现了一些问题需要找对方怎么办
[律师回复] 您具体是什么事情,可以详细说一下
陕西智晖...等
2
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你好,我有一个问题想请教你
[律师回复] 你好,你是要咨询什么事情呢?可以点击头像获取电话咨询。
钟晶等
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