要是企业的破产补偿金没发下来，你可以通过法律手段来解决。可以让相关部门去处理这事，也能申请仲裁或者去起诉。《企业破产法》规定了，职工的工资和补偿金在清偿的时候有优先权。所以啊，你得赶紧拿起法律武器，依法去维护自己的权益，让自己的合法权益得到保障，可别吃亏啦。

通过贷款的方式买房子，想要贷多少要根据自己的实际情况来决定，如果经济条件较好，收入比较稳定，可以选择短期贷款的方式。如果收入并不稳定，可以选择长期贷款的方式，来缓解自己的生活压力。

要是你们公司遇到别人欠钱不还的情况，就得按照法律规定去收集那些欠钱的证据，然后给对方发催收函。要是催收函没起作用，就可以到法院去告他们，也就是提起民事诉讼。要准备好起诉状，把收集到的证据都附在后面，交给法院让他们立案，立案之后就会开庭审理。在庭审的时候，要把自己的主张和证据都说清楚。如果最后赢了官司，但是对方还是不还钱，那就可以向法院申请强制执行，让他们把钱给拿回来。

劳动纠纷处理的时效性得看具体情况啦。像劳动争议仲裁的时效一般是一年哦，从当事人知道或者应当知道自己的权益受损那天开始算。不过呢，要是在劳动关系还存在的时候，因为拖欠报酬引发了争议，那劳动者申请仲裁就不受一年时效的限制啦。这种灵活的处理方式能让劳动者的权益及时得到保障，不会因为时间限制而被耽误呢。

1、良好的法人治理结构。2、企业财务管理工作核心地位的统一认识。3、完善的财务管理制度。4、亲密无间的部门配合5、规范经营的企业文化。6、安全高效的信息与沟通系统。7、与企业规模匹配的财务人员队伍。