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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-05-06
外墙防水工程施工质量验收规范?
1)防水层不得有渗漏现象。2)使用的材料应符合设计要求。3)找平层应平整、坚固,不得有空鼓、酥松、起砂、起皮现象。4)门窗洞口、穿墙管、预埋件及收头等部位的防水构造,应符合设计要求。5)砂浆防水层应坚固、平整,不得有空鼓、开裂、酥松、起砂、起皮现象。
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2024-05-06
员工办理工伤保险赔付比例是多少
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
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2024-05-06
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-06
汽车保险理赔流程是怎样的?
1、报案。2、现场处理交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下,交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘3、责任认定交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》。
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2024-05-06
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男方婚内出轨,财产纠纷
[律师回复] 您好,具体要看具体情况
王泽成等
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你好车祸一级伤残,但责任占七能赔偿多少钱
[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢
张志等
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医疗纠纷已有半年,现在起诉还有胜诉可能吗
[律师回复] 你好具体情况具体分析可电话沟通
王奎等
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物业纠纷问题处理
[律师回复] 物业纠纷还有很多的细节,方便说一下吗
李培红等
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交通事故同等责任,当事人10级伤残怎么赔偿
[律师回复] 先由交强险在限额内赔付,之后再根据责任比例承担
杨利慧等
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