秦淮区义务劳动仲裁律师
周爱荣律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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秦淮区义务劳动仲裁推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-01
兼职电工是劳动关系吗?
兼职电工是否存在劳动关系也要看实际情况,如果劳动者与用人单位订立了劳动合同,对于原用人单位与兼职的单位也是没有任何的异议,就可以受到《劳动法》的保护,如果没签订会被认定为劳务关系。
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2024-06-01
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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2024-06-01
儿媳是否有赡养公婆的义务
在我国法律体系中,儿媳没有直接赡养婆婆的义务。赡养责任主要由子女及其他法定责任人承担。儿媳的赡养行为被视为协助配偶履行义务,且此义务仅限于夫妻关系存续期间。然而,法律鼓励丧偶儿媳积极赡养公婆,并在一定条件下赋予其遗产继承权。但此为非强制性规定,儿媳无法定赡养职责。
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2024-06-01
收养赡养
仲裁诉讼时效是多久
我国物业费标准分为四等:一级每月每平方米1元,二级0.75元,三级0.5元,四级0.35元,均含税。但受地区差异影响,各省实际收费可能略有不同。具体标准以当地物价管理部门发布的信息为准。
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2024-06-01
仲裁
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秦淮区义务劳动仲裁问答推荐
公司告员工职务侵占罪怎么写
[律师回复] 解析:职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为,这些人利用自己的职务便利,非法将本单位的财务据为己有,并且涉案金额达到一定规模。此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性,一旦有员工因触犯此罪名而受到查实,必然会受到司法机构严厉的制裁。关于职务侵占罪的相关特征及立案标准,在下文将详细阐述。首先,关于职务侵占罪的构成要素:其主要包括以下几点:第一,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;第二,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中包括动产与不动产。所谓动产,不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物;第三,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件,非法侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。具体来说,这种行为需要满足一定的条件;最后,职务侵占罪的实施者是特定的人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。其次,关于职务侵占罪的立案标准:主要包括以下几个方面:第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,且超过三个月仍未归还的;第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于进行盈利性活动的;第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于进行非法活动的。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,非法将本单位财物据为己有,且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。法律依据:《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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杭州职务侵占罪的数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:职务侵占罪涉及到数额方面的认定标准如下:如果犯罪嫌疑人所涉金额达到六万元人民币或以上,则可确认为职务侵占罪。而根据法律法规的相关规定,当此类犯罪事实成立时,通常会给予实施者五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。职务侵占罪具体定义为:在公司、企业或者其他单位中,某些人员利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪拘留期多久判
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》的规定,对于构成职务侵占犯罪的行为,其相应的判刑标准为:1、倘若侵占金额达到较大的程度,则应当被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且还须承受罚金的处罚;2、若侵占金额巨大,那么这种情况下的量刑将是在三年以上但十年以下的有期徒刑,同时仍需附加罚金的处罚;3、而当侵占金额达到了特别巨大的程度时,则应被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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武汉职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,职务侵占罪的立案认定标准为六万元人民币,该金额被界定为"数额较大";当金额超过百万元时,即达到了"数额巨大"的程度。对于"数额较大"的犯罪行为,将处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而对于"数额巨大"的情况,则需依法判处五年以上有期徒刑,并可同时没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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大宁路职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:(一)如若不涉及财产权益相关事宜,则收取的费用为每项服务800元至10000元不等;而对于涉及到财产权益纠纷的案例,基本服务费用将会从1000元起,以阶梯式收费形式逐级递增,直至达到最高值2000元为止。当争议财产标的金额超出1万元时,将根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示:在10001元至100000元之间的部分,收费比率为5%至6%;在100001元至1000000元之间的部分,收费比率为4%至5%;在1000001元至5000000元之间的部分,收费比率为3%至4%;在5000001元至10000000元之间的部分,收费比率为2%至3%;在10000001元至50000000元之间的部分,收费比率为1%至2%;而对于超过50000001元的部分,收费比率则为0.5%至1%。(二)在审查起诉阶段,如果不涉及财产权益相关事宜,则每项服务的收费标准为1500元至12000元不等;然而,如果涉及到财产权益纠纷,则收费标准将参照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但最低收费不得低于2000元。至于审判阶段,如果不涉及财产权益相关事宜,那么:(1)作为被告人的辩护人,每项服务的收费标准为2500元至20000元不等;(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每项服务的收费标准为2000元至15000元不等。而如果涉及到财产权益纠纷,则收费标准将参照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准来执行。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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