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劳动法病假三个月怎么发工资?
按照劳动法规定,员工请病假三个月,前两个月应当按照原来工资支付病假工资,而后一个月的话,根据其工龄确定工资标准,不满十年的,按照基本工资的百分之九十确定。员工请病假,需要向单位提供病假单等材料。
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2024-09-26
法定节假日有工资吗
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2024-09-26
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-09-26
单位没交保险发生工伤怎么办
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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2024-09-26
屋面防水工程的分类有哪些
建筑屋面防水工程的施工可以分成以下几类:1、屋面卷材防水施工。2、屋面涂膜防水施工。3、屋面刚性防水施工。4、屋面保温隔热施工,主要有架空隔热屋面施工、蓄水屋面施工、种植屋面施工和倒置式屋面施工。5、瓦屋面施工,主要有平瓦屋面施工、波形瓦屋面施工、油毡瓦屋面施工和压型钢板瓦屋面施工等。
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2024-09-26
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秦皇岛工厂承包合同纠纷问答推荐
律师你好,我在一家外包公司,驻场某国企,干了一年9个月,8月28号外包过来我驻场的地点,口头通知我用人单位裁员,我将于9月20号退场,目前外包公司那边是希望我自己离职,不然就回外包公司那边坐班按基本工资发,我现在固定工资是每月11k,工资组成是基本工资+岗位工资+外派津贴。然后今天18号公司的经理在微信告诉我20号从用人单位办理完退场之后会发个返岗通知书给我,让我回去坐班。我现在应该怎么做,仲裁的话要准备好哪些证据
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
陈登肖等
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管道堵塞民事责任纠纷问题
[律师回复] 具体是什么情况?详细的说一下
张明哲等
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民间借贷纠纷案件
[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题
刘娜等
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工厂里上班耳鸣算工伤吗?68分倍
[律师回复] 工厂里上班耳鸣算工伤
河南文赢...等
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借贷纠纷
[律师回复] 您好民间借贷纠纷可以提起诉讼
牛振平等
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