沁县出境劳务公证纠纷律师
张晨阳律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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沁县出境劳务公证纠纷推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-07-02
按照规定劳动合同一式两份吗?
根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据,也便于双方清楚自己的权利义务。
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2024-07-02
承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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2024-07-02
刑事拘留最快几天出来
我国刑法规定,刑事拘留一般为三日,但特定情况下可延长至四日。对于流窜、重复或团伙作案的严重嫌疑人,拘留期最长可达30日。公安部门如需逮捕,应在拘留后三日内向检察院申请审查批准,特殊情况下可延长一至四日,最长可达30日。流窜、多起或结伙作案的重大嫌疑分子也可延长审查批准时间至30日。
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2024-07-02
强制措施
劳务派遣能转正式工吗
劳务派遣员工的身份转变取决于雇佣方是否支持其转正申请。若员工绩效得到肯定且雇主有意建立稳定关系,可通过签订合同转为全职。劳务派遣员工享有与普通员工同等的权利和义务,包括解除合同时的经济补偿和相同薪资福利待遇。被遣返员工在无业期间,劳务派遣单位应按规定发放最低工资。
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2024-07-02
劳务派遣
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沁县出境劳务公证纠纷问答推荐
职务侵占罪已归还的案件还要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占案,尽管当事人已经归还涉案金额,然而仍需面临刑事审判。然而值得注意的是,倘若当事人能够积极主动地退还赃款,那么在量刑方面可能会得到相应的减轻。泼天大罪——职务侵占罪,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。所谓职务侵占罪,即是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图日喀...
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职务侵占罪次数认定有几种
[律师回复] 解析:对于多次职务侵占行为的司法认定,主要包括以下五个重要因素:首先,多次职务侵占行为所累积的实际金额需要符合相关法律法规所规定的“数额较大”这一标准;其次,行为人必须在主观心态上存在故意,即明知自己的行为会对被侵害方造成损害而为之;第三,侵犯的具体客体应当为公司、企业或其他团体组织的合法财产权益;第四,从本质上看,这种行为侵犯了公私财产的所有权;最后,行为人作为实施者,其身份必须属于特定的主体范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图仙桃
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民事纠纷拍卖房子赔偿顺序是怎样的
[律师回复] 解析:在拍卖所得中,受偿款项的分配顺序如下所示:首先应优先偿还具有担保权益的债务,待所有有担保权益的债务得到全额清偿后,剩余的价款将按照相应比例进行分配。优先受偿权乃是由法律明确规定的,赋予特定债权人在其他债权人乃至其他物权人之前优先获得清偿的权利。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第二十八条拍卖财产上原有的担保物权及其他优先受偿权,因拍卖而消灭,拍卖所得价款,应当优先清偿担保物权人及其他优先受偿权人的债权,但当事人另有约定的除外。拍卖财产上原有的租赁权及其他用益物权,不因拍卖而消灭,但该权利继续存在于拍卖财产上,对在先的担保物权或者其他优先受偿权的实现有影响的,人民法院应当依法将其除去后进行拍卖。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
律图河池
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职务侵占罪无力退还赃款怎么办
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占罪行的被告若是无力偿还所涉赃款,法律机构在作出宣判裁决过程中将充分考量并体现这一现实情况。然而值得指出的是,尽管上述事实对最终的定罪结果并无直接影响,但依法按规通常会要求被告在实际可行的范围内尽力进行退赔。如经核实确无能力偿还,则被追缴的赃款有可能通过强制执行被告名下的财产实现。针对无法全额退赔的特殊情形,在作出量刑决定时法律机构将会予以适当的考虑和权衡。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图丹东
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如何认定职务侵占罪起刑点
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的起刑点,通常是以涉案金额抵达法定的数额较大标准作为衡量标准。在《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条款中,明确规定了职务侵占罪的基准线为通常情况下六万元人民币。只有当公司、企业以及其他单位的员工借助于他们在职务上所获得的便利条件,非法占有本单位的财产,且数额达到了较大的程度时,才能被认定为此罪名成立。然而,具体的数额标准可能会因为不同地区的经济发展水平存在差异而有所调整。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图宜春
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