常州经开区劳动者起诉律师
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解除劳动合同和社保停保的时间不一致能领取失业保险吗
停保日期和解除劳动合同日期不一致,只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的,是能领取失业金的。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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2024-05-28
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-28
劳动报酬诉讼时效是多久
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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2024-05-28
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-05-28
虚假宣传投诉的解决途径有哪些
1、与经营者协商解决。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
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2024-05-28
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常州经开区劳动者起诉问答推荐
老板说做不满三个月结2500的工资,但是是因为跟他起冲突导致我被开除,或者他正常给我一百一天的结,但是他要把我休假的时间工资扣除,且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时,理应来说月底我应该拿提成,我要我应该得的提成的三分之二不被批准,这种情况合理吗
[律师回复] 你好!双方是否签订合同?建议来电详述。
四川兴蓉...等
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能帮着写交通事故起诉状吗,或者帮着修改一下
[律师回复] 你好需要付费的可以详细情况讲一下
江苏王牌...等
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公安交通部门对驾车者违章扣分是否属于行政处罚
[律师回复] 你好,这个是属于行政处罚的
宁夏灜智...
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用人单位要求与劳动者签订电子版劳动合同劳动者怎么规避有坑
[律师回复] 用人单位要求与劳动者签订电子版劳动合同劳动者怎么规避有坑a
吕锐等
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故意伤害罪的组织者是什么
[律师回复] 解析:故意伤害罪的实施者通常是所有具有刑事责任能力的个体,即普通的、符合刑事责任年龄规定的人类。在这之中,已满14周岁但尚未到达16周岁的未成年人士,倘若实施了故意伤害他人,并且导致他人重伤甚至死亡的严重后果,那么他们就必须承担相应的刑事责任。然而,如果只是造成他人轻伤的情况,那么只有当该未成年人年满16周岁后,才能够被认定为犯下故意伤害罪。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
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