七台河欠薪离职仲裁律师
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七台河欠薪离职仲裁推荐文章
单位不让员工写辞职单自己写什么办
单位阻止员工提交辞职申请,员工可依法直接递交书面辞呈,提前三十日通知单位(试用期提前三日)。期满后,单位应办理离职手续并支付工资。如单位拒绝,员工可向劳动行政管理部门或劳动争议仲裁委员会投诉维权。
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2024-06-30
劳动关系
职务侵占罪起刑标准如何认定
职务侵占罪立案准则:利用职务之便,非法占单位财产,金额达五千至一万以上。法律制裁分三层:小额判三年以下有期徒刑或拘役并罚金;大额判三至十年有期徒刑并罚金;巨额则十年以上或无期徒刑并罚金。
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2024-06-30
职务侵占辩护
调解离婚签字后一方反悔怎么处理
签署调解离婚协议后,一方若反悔,应首先检查是否满足法定条件:能否提供确凿证据证明该协议非出于真实意愿,或调解过程中存在违法违规行为。若无法提供此类证据,通常表示该协议具有法律约束力,反悔将不被允许。因此,在反悔前,务必深思熟虑并寻求专业法律意见,确保行动符合法律规定,避免不必要的法律纠纷和后果。
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2024-06-30
离婚
劳动仲裁企业不出庭还会开庭吗
劳动仲裁开庭时,若企业未出席,庭审程序仍可进行,并可能依据法定程序进行缺席判决。企业如因正当理由无法参与,需在开庭前三日提出延期审理请求,由劳动争议仲裁委员会决定是否批准。
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2024-06-30
劳动仲裁
职工医疗保险卡怎么用
在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
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2024-06-30
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七台河欠薪离职仲裁问答推荐
在职挪用资金是什么罪
[律师回复] 解析:在法律领域中,我们常将“在职期间私自挪用资金罪”俗称为“挪用公款罪”或是“挪用资金罪”,这正是职务犯罪体系中的一种特定罪行。根据我国《中华人民共和国刑法》第384条之明确规定,职权机关工作人员若利用职务上所赋予的便利条件,擅自挪用公款供个人使用,从事非法活动;或者挪用公款数额较大,用于营利性活动;又或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还的行为,均构成了挪用公款罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
律图萍乡
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职务侵占罪和贪污罪主体有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪所涉及的关键要素包括以下几个方面:首先,该犯罪的核心侵犯对象为公司、企事业单位或其他组织的资产所有权;其次,从客观层面来看,该罪行主要表现在借助职务便利,非法占有并占用受害者单位的大量财务;再次,从犯罪主体角度看,该罪行的实施者属于特定人群;最后,从主观心理状态分析,该罪行的实施者通常具有明确的故意犯罪意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图抚顺
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职务侵占罪属于继续犯吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不符合持续犯的定义,又称“持续犯”,系指针对同一特定主体实施的单一犯罪行为,自其着手实施至终了,该犯罪行为及其所引发的违法状态能够在一定时间段内保持持续存在的犯罪形态。据此可知,职务侵占罪并非持续犯,具体而言,公司及其他性质的企业中担任董事、监事或在职员工等职务的人员,若利用自身职务或工作之便,非法占有本公司、企业的财物,且涉案金额达到法定标准,则将被认定为侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图彭水...
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职务侵占罪开庭结果怎样
[律师回复] 解析:在法院对职务侵占案件进行审判时,可能会决定让犯罪者承担起三年以下有期徒刑或者拘役,以及罚金这样的严厉刑事责任。然而,如果经过深入调查和严格审查之后,法院认定该职务侵占罪的罪名不成立,那么,最终也将不会做出刑事处罚的裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图兴安...
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公务员是职务侵占罪的主体吗
[律师回复] 解析:并非如此。职务侵占罪的行为主体是非国有单位或机构的工作人员,换言之,其不包括公务人员;对于公务人员,应以其他相应的法律规定加以处置,而普通的企业职员则有可能被判定为职务侵占罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丽江
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