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栖霞区辞职纠纷推荐文章
退休职工如何查个人档案?
根据目前人事档案管理职能的划分,退休职工的人事档案主要由市直机关事业单位原编制内的退休职工档案由各单位主管部门管理或者企业或者企业改制后退休职工档案由市社会保险事业局档案管理科管理,可以持相关证件去这些机构查询。
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2024-06-14
职业病鉴定依据的法条是怎样的
《中华人民共和国职业病防治法》第九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。
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2024-06-14
无法立即入职提供离职证明怎么办?
1、若是初次工作的,如实告知新公司即可。2、若之前有工作已经离职的,那么可以要求原用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
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2024-06-14
加工承揽纠纷没有合同,如何举证
即使没有书面合同,承揽或服务关系的确认也可通过其他证据实现。界定承揽关系时,未签书面合同不妨碍提出实物证据。例如,双方的聊天记录、证人证言等均可作为辅助证明。若还有其他实物证据,同样可以提供和使用。因此,在缺乏书面合同的情况下,我们仍然可以通过多种方式证明承揽或服务关系的存在。
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2024-06-14
合同纠纷
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
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栖霞区辞职纠纷问答推荐
雄县职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占事宜时,量刑标准如下所示:首先,对于侵占金额达到“较大”级别者,将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需依法缴纳罚金;其次,若侵占金额达到了“巨大”阶段,将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑,此外还须交纳相应的罚金;再者,若侵占金额高达“特别巨大”的水平,则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,当然同样需要支付罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图阿勒...
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职务侵占罪能否累加刑期
[律师回复] 解析:1.关于职务侵占罪的处罚上限,依据我国相关法律规定,其最严重的判罚为五年以上有期徒刑;然而,具体到每个案件中,具体的判决刑期将取决于各种因素。2.如果行为人凭借自己的职权,非法占有本公司或企业的财产,且涉案金额达到了“数额巨大”的标准——即十万元人民币,那么他可能会面临五年至六年有期徒刑的处罚。在此基础上,如果犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定最终的基准刑期。当然,具体的刑期还需要根据案件的实际情况进行综合考虑和判断。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图安阳
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职务侵占罪取证多久
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,犯罪嫌疑人被捕后,公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月;若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况,则可经过上级人民检察院的批准,再适度延长侦查期限,但是最长也不可超过三个月。另外,需要特别指出的是,职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。法律依据:《刑事诉讼法》第一百五十六条【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。《刑事诉讼法》第一百五十八条【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;(二)重大的犯罪集团案件;(三)流窜作案的重大复杂案件;(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。《刑事诉讼法》第一百五十九条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
律图普洱
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职务侵占罪是否归监委
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪案件的司法管辖权问题,并不是由监察委员会所主导,而是普遍由公安部门承担。当收到来自公民的报案、控告、举报以及自首材料时,公安机关应严格依照其管辖权限,对这些资料展开迅速而详尽的审查工作。倘若在审查过程中发现存在符合犯罪要件的行为事实,且具有刑事追责的必要性,则应立即启动立案程序;反之,若经查证不存在犯罪事实或该等事实显著轻微,不足以构成刑事责任,则不应予以立案处理。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图东莞
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职务侵占罪客观方面是什么
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下:即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员,以自身的职务便利作为违法手段,将所在单位的财产不当地据为己有,且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为,根据相关法律法规,应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图崇明...
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