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七星区海报侵权官司推荐文章
上海居住证积分细则是什么
1、年龄,年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下:持证人年龄在56-60周岁,积5分。年龄每减少1岁,积分增加2分。2、教育背景。教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。
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2024-05-29
在上海买房子交多少契税?
新房契税的收取标准为:90㎡及以下普通住房,且该住房属于家庭少有住房的,减按1%税率征收契税;90-144㎡普通住宅收取1.5%;超过144㎡的普通住宅收取3%契税;非住宅性质商业房征收3%;非普通住宅按3%买方缴纳。
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2024-05-29
买房子个人征信报告需要提供吗
贷款买房需要征信报告,但银行都有征信查询通道,在借款人的授权下,会自主查询征信,但在签定购房合同时,开发商或房地产中介可能会根据实际情况要求购房者提供征信报告,判断是否符合银行的贷款要求,避免以后因贷款问题发生买卖纠纷。
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2024-05-29
上海各项社会保险费的缴纳比例是多少?
上海各项社会保险费的缴纳比例是:养老保险单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%等。
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2024-05-29
公司不帮买社保怎么办?
遇到公司等单位不帮买社保的情形时,可以通过到有关部门举报投诉、申请仲裁和提起诉讼等法律手段和形式维护自身的合法权益。单位不给员工买社保的,可能会受到被责令限期改正、被罚款以及被扣押、拍卖、查封财产等处罚。
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2024-05-29
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七星区海报侵权官司问答推荐
侵占罪立案最低标准是多少
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,非法侵占罪的立案标准设定为非法占据他人财物价值必须在五千元至两万元之间。换言之,即便非法占据他人遗失物、代管物或他人埋藏物等情形下,若行为人拒绝归还给权利人,其财产价值未达到该标准,也无法被认定为非法侵占罪。根据我国现行法律规定,以非法占有为目的,通过不正当手段将他人遗忘物、代管物或他人埋藏物据为己有的行为,且所涉金额达到一定程度,拒不归还的,即可被视为非法侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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捡到两千元不还算侵占罪吗
[律师回复] 解析:拾得金钱却不予归还属于非法行为。倘若金额相对较大,便可能会触犯侵占罪,这是一种基于非法占有的意图,将他人委托给自身保管的财产、遗忘在某处的物品或隐藏于地下的财物据为己有的行为,且需要符合特定的条件才能成立。然而,如果金额较小,那么这种行为并不足以构成犯罪,而仅仅被视为民法上的不当得利。值得注意的是,遗失的财物属于侵占罪行为对象中的遗忘物。当权利人公开悬赏寻找遗失物时,拾得者在领取遗失物时应依照承诺履行相应的义务。对于那些侵占遗失物的拾得者来说,他们并没有权利要求保管遗失物所产生的相关费用,同时也无法要求权利人按照承诺履行义务。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公司职务侵占罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:现行法律法规对职务侵占罪的立案标准做出了明确规定,具体内容如下:对于任何公司、企业或其他单位的从业者而言,若其滥用职权,以不正当手段将本单位财产非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元以上的,均应当被列为刑事案件进行立案侦查和起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么人算职务侵占罪
[律师回复] 解析:首先需要着重强调的是,在股份有限公司与有限责任公司的组织架构内,担任董事及监事职位的人士,他们不得具备国家工作人员这一特殊身份。这些人作为公司的实际引导者,拥有特定的权限,自然有可能成为“职务侵占罪”法律条款所约束的犯罪主体。其次,除了公司内部的董事与监事之外,那些担任经理、各部门主管以及普通职员和工人的相关员工亦需按照此规定执行,即他们同样不能具备国家工作人员的身份。这些人或许因为其特定的职责权限,又或是由于从事某项特定的工作任务,从而得以利用自身的权力或工作便利,非法占有公司的财产,进而构成了“职务侵占罪”的犯罪主体。最后,我们还需要关注到的是,在上述公司之外的各类企业或其他单位中,那些属于集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中的非国家工作人员身份的全体员工,都有可能成为“职务侵占罪”的潜在犯罪主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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云南省职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:对于公司、企业或其他组织中的职员,若其在职务活动中运用职权的便利条件,将原本属于本单位所有的财物擅自占为个人所有,且涉及的金额达到较大程度时,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还须承担罚金的责任。如涉案金额进一步增大至数额巨大,则需接受三年以上但未满十年的有期徒刑,并附加罚金的处罚;而当涉案金额达到了特别巨大的程度,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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