泉山区打假赔偿起诉状撰写律师
巩海冬律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、婚姻家庭
5.0分
执业:
4年
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泉山区打假赔偿起诉状撰写推荐文章
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-29
武汉婚假国家规定2024是怎样的?
根据2017年1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定,职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
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2024-05-29
事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-29
二胎产假多少天新规定是怎样的?
二胎产假和一胎是一样的,没有什么差别,有差别的情况一般和生育具体情况有关,如:一胎顺产的,产假为98天,二胎难产的,产假就多15天。
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2024-05-29
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-05-29
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泉山区打假赔偿起诉状撰写问答推荐
您好,我申请执行的房产,房产证号已经变更,但是法院下达的执行裁定书上还是写的老房产证号,让不动产登记中心没法执行,怎么办?
[律师回复] 你好房产具体情况电话沟通
王奎
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假抢抢劫罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:对于通过暴力手段,或胁迫他人,或采用其他不正当的方法来抢夺公私财产的犯罪分子,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金惩罚;其次,若犯罪分子持有虚假枪支的情节未能构成抢劫罪的加重处罚情节时,仍然需要按照三年以上十年以下有期徒刑的量刑标准进行定罪量刑;最后,如果犯罪分子是手持真实枪支进行抢劫行为的话,那么其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且还会被课以罚金或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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法庭虚假陈述构成刑事罪怎么处罚
[律师回复] 解析:若当事人在审判环节中作出了虚假证明,尤其是针对民事类事项的情况下,则可能被认定为扰乱司法活动的恶劣行为。此种行为不仅违背了公平正义的原则,也对法律秩序和社会公共利益造成严重影响。如经人民法院查实并根据情节的轻重程度,此类行为可被判处罚款、拘留等行政制裁措施。其中,对于情节特别严重者或涉及到违法犯罪的,更应依法追究其刑事责任,即面临最高三年以下有期徒刑、拘役或是管制,同时也有望被处以罚金。法律依据:《刑法》第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
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中国监狱有假释么
[律师回复] 解析:同意。对于那些被宣判处于无期徒刑或有期徒刑刑罚中的罪犯们,只要他们符合相关法律规定的假释条件,监狱便可依据其考核评估结果,向当地人民法院提出假释建议。而对于被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,如果他们同样满足了法定的假释条件,监狱也应依照考核结果向人民法院提交假释请求。在这种情况下,人民法院应该自收到假释申请之日起,在一个月内对这一申请进行审查和裁决;若遇案件复杂或者特殊情形时,则裁定时限可以相应地延长一个月。同时,假释裁定的副本还应依法抄送给当地人民检察院以供审查核实。法律依据:《刑法》第八十一条假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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企业年休假是强制性的吗
[律师回复] 解析:敬爱的员工们,关于您所关心的带薪年休假制度问题,我要明确地告知大家这是中国政府的一项强制性法规要求,任何用人单位均不得违背这项规定而拒不让员工享受此福利待遇。因此,若贵司未能合规安排各位参加年休假,我们鼓励并支持大家主动寻求劳动监察部门的帮助与支持。当然啦,针对这个问题,公司方面也会根据实际生产和工作的需要,并且充分尊重每位员工个人意愿的前提下,妥善安排员工的年休假事宜。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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