泉山区劳务合同律师
巩海冬律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、婚姻家庭
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泉山区劳务合同推荐文章
公务员医保和职工医保区别是什么
公务员医保跟职工医保是没有区别的,国家早就已经取消了公费医疗,公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的,才能享受医疗保险待遇,医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的,不一定公务员缴纳的医保就比普通职工多。
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2024-06-18
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-06-18
前期物业合同到期怎么解除?
双方协商按照规定解除即可。国务院《物业管理条例》中规定,业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业;业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
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2024-06-18
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-06-18
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-18
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泉山区劳务合同问答推荐
职务侵占罪的具体情形包括哪些
[律师回复] 解析:在我国《刑法》中,对职务侵占罪的定义及其具体犯罪形态进行了明确规定,主要包括以下几种情况:第一种是侵占机构或团队所管理、运营或使用的合法财产,将其非法占有;第二种是指股东非法侵吞其在公司或企业中所投入的资本份额;第三种则表现为公司、企业内部员工相互串通,形成共谋,共同实施盗窃行为。对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;若涉及金额较大者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判几年徒刑
[律师回复] 解析:根据我国法律法规所规定,对职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于以下几个方面的因素:首先,犯罪金额大小将直接影响到量刑的轻重程度。如果涉案金额较小,会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚;其次,若涉案金额达到一定规模,那么其量刑将升级为三至十年;最后,若犯罪金额极为庞大,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪降低标准有几种
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的减刑标准,主要包括以下几个方面:首先,犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度,积极参加各项教育改选项目,认罪服法,表现出明显的悔过之情,或者具有显著的建树性功绩;其次,若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为,那么其也将成为减刑的重要参考依据;再次,如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动,并且经过调查核实后确认情况属实,这同样是减刑的重要条件;此外,如果犯罪分子在日常生产和生活中,不顾个人安危,勇救他人生命财产安全,这也是减刑的重要考虑因素;最后,如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,展现出卓越的表现,这同样可以作为减刑的重要依据。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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申请取保候审是非诉业务吗
[律师回复] 解析:在我国,取保候审与不起诉之间并无实质关联,倘若案件符合不起诉的必要条件,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定,人民检察院应该作出不起诉的决策。目前,我国刑事诉讼法设定了三种类别不诉制度,分别是法定不起诉、酌定不起诉以及证据不足不起诉。然而,无论属于何种类型的不起诉决定,均会导致刑事诉讼程序的终止,其法律效力等同于对犯罪嫌疑人的无罪判定。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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怎么判断是职务侵占罪标准
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定:首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则;其次,在具体实施中,其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利,非法占有本单位财务,并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准;再次,需要强调的是,这是一种特殊性质的犯罪,其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员;最后,此类犯罪的主观意图通常是直接故意,且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金;若数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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