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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-03
劳动仲裁什么情况下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-03
没有解除劳动关系证明,可以办理失业证吗?
没有解除劳动关系,不可以办理失业证。失业证的办理。首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。
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2024-06-03
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-03
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-03
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曲江区强迫劳动罪缓刑代理问答推荐
您好,南方婚内出轨这期间已经怀孕了这期间还一直给女方压力逼迫女方离婚威胁女方导致女方小产孩子没了一直逼迫女方离婚
[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h
江苏京时...
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电动车撞死的时候没交强险保险可有第三者责任保险怎么处理
[律师回复] 超标电动车么?没有交强险的交强险部分由自己承担。剩余部分按第三者责任
张臻
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三车事故,a主责机动车b次责机动车c次责汽车,a和b都是被鉴定为机动车实际是超标电动车都没有保险,b有人伤金额未超过交强险限额
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义等
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提交强制执行申请书后,怎么知道有没有生效
[律师回复] 你好,要去去问下才知道
青海延辉...等
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有饮酒驾驶记录的能做代驾么!
[律师回复] 你好你是什么法律问题的
钱威等
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