曲周县解约纠纷诉讼律师
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曲周县解约纠纷诉讼推荐文章
未缴纳社保解除劳动关系经济补偿金怎么计算
劳动者在入职时,用人单位应该按照国家规定为其缴纳社会保险。如果用人单位没有依法办理社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。补偿标准根据劳动者的工作年限确定:每满一年支付一个月工资,不足一年但超过六个月的,按照一年计算;不足六个月的,支付半个月工资。月工资是指解除劳动合同前十二个月的平均工资。
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2024-10-02
劳动关系
协议离婚的追诉期限是多少年
依据中国法律,要是在离婚后才发现对方在离婚前隐瞒、转移、变卖、毁损共有财产或者伪造债务来侵占财产,那么受害方可以在发现的那一天起的三年内,向当地法院提起诉讼,要求重新分割夫妻共同财产,从而保护自己的合法权益。
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2024-10-02
离婚
民事诉讼法的节假日是什么时候?
上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日,可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。
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2024-10-02
劳动仲裁多久可以结案完成调解
劳动仲裁调解劳动争议案件,一般应在45个自然日内完成。要是案情复杂,需要延长的话,得经过劳动仲裁委员会主任批准,还要用书面形式通知当事人,并且延长的期限最多不能超过15天。这么规定是为了保证调解效率,也能照顾到复杂案件的妥善处理。
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2024-10-02
劳动仲裁
劳动争议纠纷解决的途径是什么
处理劳动争议,双方可以先沟通协商,以和平的方式解决问题。若协商不成,可以向劳动争议调解机构申请调解。如果调解也无法解决问题,劳动者可以依法向劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不满的,可以向法院起诉。需要注意的是,仲裁并非诉讼的必经程序,未经仲裁,也可以直接向法院起诉。
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2024-10-02
劳动争议
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曲周县解约纠纷诉讼问答推荐
违约与赔偿损失的适用条件是怎样的
[律师回复] 别忘了违约这回事儿。这可是我们要讨论违约和赔偿损失时必须得先考虑到的前提条件。合同上明明说好的事情,违约方就是不肯去做,要么就是只做一部分,甚至是做的跟合同说的不一样……接下来,这份违约还得给我们守约方带来了损失才行。这个损失可不能是随便编出来的,而是真的已经发生了,而且还能算得出或者看得见的那种。最后,违约和损失之间还得有个因果关系,也就是说,这个损失是因为违约行为直接引起的,而不是别的什么原因。
云南法务等
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合伙人违约后耍赖不还钱不退出
[律师回复] 可以直接起诉合伙人的。。。。。。。。。。。。。。。
四川兴蓉...等
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签了合同,违约未在规定时间内付清尾款,合同成立吗
[律师回复] 你好,合同出于双方真实意愿,不违反法律强制规定的情况下,合同成立
闭祺瑾等
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网约车平台纪录能作为非法证据吧
[律师回复] 你好,可以说一下详细情况吗
刘云等
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有没有民事纠纷电子版的申请执行?
[律师回复] 这个的话是根据这边的一个具体情况
万雪等
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