让胡路区恶意拖欠工资起诉律师
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-09-19
最新员工病假工资计算方法是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-19
欠钱被起诉没钱还该怎么调解
如果有人因为借贷问题被债权人起诉,而且现在财务状况很紧张,在调解的时候,应该真诚地展示自己的困难情况,还有还钱的决心。可以提出一个合理的分期付款计划,根据自己的经济能力来确定每期要还的金额和日期。同时,要和债权人保持有效的沟通,让他们了解你的情况,争取他们的理解和信任。法院会根据双方的情况进行协调和引导。
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2024-09-19
欠款追讨
故意伤害判刑还赔偿吗
在现实生活中,如果有人故意实施伤害他人的行为,导致他人被判定有罪并因此被判处刑罚,那么他仍需承担相应的民事赔偿责任。这是因为在故意伤害案件中,刑事责任的承担并不意味着可以豁免民事赔偿责任。刑事责任主要是针对犯罪行为的惩戒,而民事赔偿则是为了弥补受害人所遭受的各种损失,包括医疗费用、误工费、精神损害等。
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2024-09-19
暴力犯罪辩护
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-09-19
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让胡路区恶意拖欠工资起诉问答推荐
我签了合同,但老板拖欠工资。我没法干了。所以合同未满我不干了。
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
6
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商...等
7
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一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 一般情况下一方不同意离婚,另一方可以直接向人民法院起诉。如果第一次判决不准离婚,六个月以后可以重新起诉,判决离婚的可能性很大。
曹倩等
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老板拖欠工资多少可以投诉
[律师回复] 你好,有什么需要咨询的
四川兴蓉...等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 具体什么情况,可以与我联系详谈
翟晨璐等
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