任泽区工程合同法律纠纷律师
马书英律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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短期病假几天工资如何计算?
有些员工因为身体的原因不得不要请病假,这个时候他们可能会关心,在病假期间的工资是如何计算?那么短期病假几天工资如何计算?根据相关的劳动法规定,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。详细的我们往下看。
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2024-07-01
淘宝购物合同违约如何救济?
1、网购平台的连带责任:如果在网络上购物时商品出现问题,消费者可以直接找网络交易平台交涉,而网交平台需要先行替卖家进行赔付。2、消费者的反悔权:经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,同时为防止权利滥用,有关条款也列明不宜退货的情形。
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2024-07-01
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
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工伤职工停工留薪期待遇有哪些规定?
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职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-01
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您好,我想咨询下,事业单位职工请病假流程,依据什么文件?
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
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